Novas Ferramentas, Melhores Resultados

Apresentamos 19 cursos (com uma ou mais ações de cada). A formação dos colaboradores do Município da Ponta do Sol está alinhada com as necessidades específicas na administração pública regional, visando garantir a competitividade e o desenvolvimento sustentável do concelho da Ponta do Sol, assim como as recomendações do Estudo Prospetivo em todas as suas áreas de competências transversais e especificas. Neste contexto, a proposta de formação apresentada demonstra uma clara adequação aos principais documentos estratégicos da Região Autónoma da Madeira (RAM): o Estudo Prospetivo das Qualificações da RAM 2021/2027, a Estratégia Regional de Especialização Inteligente da RAM 2021/2027 e o Plano de Desenvolvimento Económico e Social 2030. Assim, a formação proposta para os colaboradores do Município da Ponta do Sol contempla as áreas de maior relevância, como as tecnologias de informação e comunicação, a sustentabilidade ambiental e a gestão de recursos humanos, contribuindo assim para a redução do ‘’mismatch‘’ entre as competências, as necessidades do mercado e a evolução das tecnologias de informação, na necessidade urgente de modernização da administração publica, neste caso considerando a administração local. A Estratégia Regional de Especialização Inteligente da RAM define as áreas de especialização em que a região deverá focar os seus esforços de inovação e desenvolvimento. A formação proposta está alinhada com a maioria dos domínios, promovendo a aquisição de competências em domínios como as Tecnologias Digitais e Economia 4.0, o 4.1.5 Domínio Prioritário Agricultura, Alimentação e Bioeconomia e uma grande aposta no Domínio Prioritário Saúde e Bem-Estar, onde queremos colaboradores mais felizes, logo mais produtivos e esperamos lhes dar as ferramentas necessárias para a concretização dos objetivos. Por fim, o Plano de Desenvolvimento Económico e Social 2030 estabelece as metas e as prioridades para o desenvolvimento económico e social da RAM. A formação proposta contribui para a concretização destes objetivos, ao promover a qualificação dos recursos humanos e a inovação nas práticas de gestão, o que é fundamental para o crescimento económico e a melhoria da qualidade de vida da população. Potenciamos com os nossos cursos os três pilares estratégicos da Economia Regional Inteligente, nomeadamente a Capacitação e inclusão digital das pessoas, a Transformação digital do tecido empresarial (neste caso da administração local), e promovemos a Digitalização da Administração Pública. Assim, a formação proposta para os colaboradores do Município da Ponta do Sol revela-se adequada às necessidades regionais do mercado de trabalho, estando alinhada com os principais documentos estratégicos da RAM. Ao investir na qualificação dos seus colaboradores, o Município da Ponta do Sol demonstra um compromisso com o desenvolvimento sustentável do concelho e com a melhoria dos serviços prestados à população.