Funcionamento 2030 Invisiblesurprise

incentivos Funcionamento 2030 tem como principais objetivos estratégicos a mitigação das desvantagens estruturais associadas à insularidade e o reforço da sua sustentabilidade económica e social. Objetivos concretos da candidatura: 1. Compensação dos Sobrecustos Operacionais da Insularidade: A empresa pretende reduzir os impactos negativos resultantes dos custos operacionais acrescidos que enfrenta por estar localizada numa região ultraperiférica. Estes sobrecustos dizem respeito, essencialmente, a despesas com contribuições obrigatórias à Segurança Social, eletricidade, água, rendas e serviços especializados externos. A compensação destes encargos permitirá uma gestão financeira mais equilibrada e eficiente. 2. Criação de um novo posto de trabalho e Manutenção dos Postos de Trabalho Existentes: A Invisiblesurprise, Lda. compromete-se com a Criação de um novo posto de trabalho e a manutenção dos 20 postos de trabalho permanentes atualmente existentes, assegurando a estabilidade laboral da sua equipa, essencial para a continuidade da qualidade dos serviços prestados. 3. Reforço da Sustentabilidade Económica e Financeira: Ao libertar recursos atualmente comprometidos com despesas fixas acrescidas, o incentivo permitirá à empresa reforçar os seus indicadores de rentabilidade e solvabilidade, criando condições mais favoráveis para investimento e inovação contínua no serviço prestado. Estes objetivos respondem diretamente ao diagnóstico feito pela empresa e refletem uma abordagem estratégica focada na estabilidade do emprego, na sustentabilidade económica e na consolidação da sua posição competitiva no setor da restauração da Região Autónoma da Madeira.