Ra-Ro Emprega: Inovação Digital e Valorização Artesanal

Objetivo Geral Promover a profissionalização e consolidação da marca Ra-Ro, através da criação de emprego qualificado e da digitalização da atividade empresarial, valorizando o património cultural e artesanal português, com impacto direto no desenvolvimento económico e social do território do Montijo. Objetivos Específicos 1. Criar emprego qualificado e sustentável o Meta: Criar 2 postos de trabalho permanentes (1 Manager de Plataforma E-commerce – nível 6 QNQ; 1 Gestor de Backoffice Logística & Shipping – nível 3/4 QNQ). o Prazo: Contratações concluídas até 3 meses após o início da operação. o Indicador de sucesso: 100% dos postos de trabalho criados e mantidos pelo menos 3 meses após o término da operação. 2. Consolidar o canal digital de vendas da marca Ra-Ro o Meta: Lançar e operar o website de e-commerce baseado em Shopify, integrando pelo menos 25 produtores e 100 produtos artesanais e culturais. o Prazo: Website em funcionamento até ao 6.o mês de operação. o Indicador de sucesso: Disponibilização integral do catálogo online e início de vendas digitais até ao final do primeiro semestre. 3. Reforçar a competitividade e notoriedade da marca o Meta: Implementar campanhas de marketing digital e conteúdos (fotografia, vídeo, storytelling) que assegurem pelo menos 10.000 visitas ao website e 5.000 seguidores nas redes sociais no primeiro ano. o Prazo: Até ao final do 12.o mês da operação. o Indicador de sucesso: Atingir as metas de tráfego digital e presença ativa em redes sociais. 4. Assegurar uma gestão logística eficiente e sustentável o Meta: Implementar um modelo híbrido de logística (dropshipping + distribuição centralizada), com integração de sistemas ERP/WMS/TMS. o Prazo: Sistema implementado e funcional até ao 9.o mês de operação. o Indicador de sucesso: Processamento de pelo menos 90% das encomendas dentro do prazo previsto no primeiro ano. 5. Contribuir para a valorização económica e cultural local o Meta: Garantir que pelo menos 50% dos produtores integrados são artesãos e microprodutores locais ou regionais. o Prazo: Até ao final do 12.o mês da operação. o Indicador de sucesso: Inclusão comprovada de produtores locais no catálogo digital e incremento das suas vendas. 6. Assegurar sustentabilidade económico-financeira da empresa o Meta: Gerar receitas de pelo menos 30.000 € no primeiro exercício completo de atividade e atingir crescimento de mínimo 15% anual nos dois anos seguintes. o Prazo: Até ao final do 24.o mês da operação. o Indicador de sucesso: Cumprimento das metas de faturação projetadas. Síntese Os objetivos definidos para a operação são claros, realistas, mensuráveis e temporizados, articulando a criação de emprego qualificado com a digitalização, a valorização cultural e a sustentabilidade económico-financeira. A concretização destas metas garantirá não apenas a viabilidade da empresa, mas também um contributo relevante para a coesão social e territorial do Montijo.