Empreendedorismo · Aceite pela Entidade

TEAMGUARANTEED – Criação e Consolidação de Novos Postos de Trabalho

TEAMGUARANTEED - UNIPESSOAL LDA

Fundo aprovado
27 347,99 €
Fundo executado
0,00 €
Fundo pago
0,00 €

Esta ficha organiza os campos publicados no Portugal 2030. Mostra financiamento e execução administrativa; não avalia o mérito da candidatura nem confirma resultados no terreno.

LISBOA2030-FSE+-03238900

O QUE FOI APRESENTADO

Finalidade da operação

O principal objetivo do presente projeto é a criação de quatro postos de trabalho qualificado, Técnico de Formação, Técnico de Recursos Humanos, Técnico Financeiro e Representante Comercial, destinados a reforçar a capacidade operacional, organizacional e financeira da TEAMGUARANTEED, garantindo a expansão da sua atividade, a diversificação de serviços e a sustentabilidade financeira da entidade. Estas contratações permitirão responder de forma eficaz à procura crescente por serviços personalizados e inovadores no setor privado, aumentar a agilidade na execução de soluções adaptadas às necessidades das empresas e consolidar a presença da TEAMGUARANTEED neste mercado, bem como aumentar a resposta aos atuais clientes. Entre os objetivos específicos destacam-se: • Desenvolver e consolidar…

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O principal objetivo do presente projeto é a criação de quatro postos de trabalho qualificado, Técnico de Formação, Técnico de Recursos Humanos, Técnico Financeiro e Representante Comercial, destinados a reforçar a capacidade operacional, organizacional e financeira da TEAMGUARANTEED, garantindo a expansão da sua atividade, a diversificação de serviços e a sustentabilidade financeira da entidade. Estas contratações permitirão responder de forma eficaz à procura crescente por serviços personalizados e inovadores no setor privado, aumentar a agilidade na execução de soluções adaptadas às necessidades das empresas e consolidar a presença da TEAMGUARANTEED neste mercado, bem como aumentar a resposta aos atuais clientes. Entre os objetivos específicos destacam-se: • Desenvolver e consolidar soluções de formação profissional personalizadas, através do Técnico de Formação, identificando necessidades específicas das empresas, concebendo programas ajustados a diferentes setores e clientes, promovendo qualidade formativa e fidelização; • Implementar um modelo inovador de outsourcing de recursos humanos, coordenado pelo Técnico de Recursos Humanos, garantindo gestão administrativa, recrutamento, integração e acompanhamento de colaboradores nas empresas clientes, promovendo eficiência operacional, conformidade legal e valor acrescentado; • Assegurar a gestão eficiente e estratégica dos fluxos financeiros, através do Técnico Financeiro, prestando serviços de contabilidade e consultoria financeira em regime de outsourcing, bem como gestão financeira interna da entidade, otimizando processos e fortalecendo a solidez institucional e económica. • Expandir a presença comercial e estratégica da entidade, através do Representante Comercial, promovendo prospeção ativa, fidelização e diversificação da carteira de clientes nas áreas de formação privada, consultoria financeira e outsourcing de recursos humanos, contribuindo para o crescimento sustentável, geração de receitas e consolidação de parcerias estratégicas. • Reforçar a sustentabilidade financeira da TEAMGUARANTEED, reduzindo a dependência de financiamento externo e ampliando fontes próprias de receita. • Diversificar e expandir a oferta de serviços, promovendo soluções integradas e inovadoras que respondam às necessidades do setor privado, aumentando a competitividade e consolidando a entidade como parceira de confiança. • Contribuir para o desenvolvimento económico e social do território, apoiando empresas e empreendedores com soluções que potenciem produtividade, inovação e competitividade, impactando diretamente o desempenho das PME locais e regionais e gerando valor económico e social. Deste modo, a criação de emprego qualificado constitui o meio através do qual a TEAMGUARANTEED pretende alcançar três objetivos estratégicos: expandir e diversificar a sua atividade, aumentar a capacidade de resposta às empresas e assegurar a sustentabilidade financeira. Estes postos de trabalho são, portanto, essenciais não apenas para garantir a continuidade e expansão das atividades da entidade, mas também para consolidar a sua posição como parceira de referência das empresas, capaz de oferecer soluções integradas em formação, consultoria financeira, gestão de recursos humanos e dinamização comercial, promovendo simultaneamente o desenvolvimento humano, social e económico das empresas, colaboradores e comunidades onde atua.

PROGRAMA E OBJETIVOS

Como a operação está enquadrada

Programa
Programa Regional de Lisboa
Fundo
Fundo Social Europeu Mais
Objetivo estratégico
+ Social
Objetivo específico
Garantir o acesso a emprego para todos, em especial para os jovens.
Área temática
Empreendedorismo
Atividade económica
Formação profissional
Modalidade
Subvenção
Taxa de cofinanciamento
36%

ONDE

Distribuição territorial publicada

SetúbalÁrea Metropolitana de Lisboa · Área Metropolitana de Lisboa
100% da localização

Localização observada no ficheiro de 30 de junho de 2026.

QUANDO

Calendário publicado

Início previsto
1 de janeiro de 2026
Início efetivo
Não indicada
Conclusão prevista
31 de dezembro de 2027
Conclusão efetiva
Não indicada

PROVENIÊNCIA

Fonte oficial e datas de corte

Operação e valores: 30 de abril de 2026. Localização: 30 de junho de 2026.

Consultar o portal oficial Portugal 2030 ↗Capturas validadas por SHA-256; última observação em 15 de agosto de 2026.
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