O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
A contratação dos novos recursos humanos constitui o eixo central do reposicionamento estratégico da Creche e Jardim de Infância Rosa Azul da Fonte Santa e permitirá transformar a instituição de uma estrutura assente exclusivamente em auxiliares para uma equipa multidisciplinar qualificada. Os contributos esperados do projeto traduzem-se nos seguintes objetivos: • Elevar a qualidade pedagógica e terapêutica, através da integração de educadores de infância e de um/a Diretor/a Técnico/a e Pedagógico/a, capazes de planear, implementar e avaliar práticas educativas ajustadas a crianças com perturbações do espetro do autismo. • Assegurar a conformidade legal e institucional, cumprindo a exigência de direção técnica e pedagógica por educadores/as de infância habilitados. • Dinamizar novas…
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A contratação dos novos recursos humanos constitui o eixo central do reposicionamento estratégico da Creche e Jardim de Infância Rosa Azul da Fonte Santa e permitirá transformar a instituição de uma estrutura assente exclusivamente em auxiliares para uma equipa multidisciplinar qualificada. Os contributos esperados do projeto traduzem-se nos seguintes objetivos: • Elevar a qualidade pedagógica e terapêutica, através da integração de educadores de infância e de um/a Diretor/a Técnico/a e Pedagógico/a, capazes de planear, implementar e avaliar práticas educativas ajustadas a crianças com perturbações do espetro do autismo. • Assegurar a conformidade legal e institucional, cumprindo a exigência de direção técnica e pedagógica por educadores/as de infância habilitados. • Dinamizar novas atividades e metodologias inclusivas, como a utilização do snoezelen e outras terapias especializadas, em articulação com os serviços externos já existentes (psicomotricidade, yoga baby, consultas clínicas). • Reforçar a articulação com as famílias, promovendo reuniões regulares, planos de acompanhamento parental e sessões de capacitação, consolidando a Rosa Azul como um espaço de apoio global. • Capacitar a equipa atual de auxiliares, através da supervisão e acompanhamento de profissionais qualificados, garantindo maior consistência no trabalho diário com as crianças. • Consolidar o posicionamento da Rosa Azul como instituição de referência em educação inclusiva na região de Loures, preparando melhor as crianças para a integração futura no sistema público de ensino e apoiando as famílias no seu percurso. • Alargar a base de crianças acompanhadas em contexto pedagógico e terapêutico especializado, aumentando a taxa de retenção e a procura por parte das famílias da região. • Gerar impacto económico positivo, prevendo-se um aumento entre 15% e 20% no volume de negócios nos dois anos subsequentes à contratação, resultante da melhoria da qualidade dos serviços prestados, da diversificação da oferta e do reforço da confiança das famílias na instituição.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Regional de Lisboa
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Garantir o acesso a emprego para todos, em especial para os jovens.
- Área temática
- Empreendedorismo
- Atividade económica
- Atividades de apoio ao ensino, n.e.
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 36%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 30 de junho de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 1 de novembro de 2025
- Início efetivo
- Não indicada
- Conclusão prevista
- 1 de novembro de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada