Empreendedorismo · Aprovada

Contratação de recursos humanos para a ASFE SAÚDE

ASSOCIAÇÃO DE SOCORROS DA FREGUESIA DA ENCARNAÇÃO - ASFE SAÚDE

Fundo aprovado
39 540,51 €
Fundo executado
0,00 €
Fundo pago
0,00 €

Esta ficha organiza os campos publicados no Portugal 2030. Mostra financiamento e execução administrativa; não avalia o mérito da candidatura nem confirma resultados no terreno.

LISBOA2030-FSE+-03217600

O QUE FOI APRESENTADO

Finalidade da operação

A operação tem como principal objetivo reforçar a equipa da ASFE através da contratação de quatro recursos humanos para assegurar a continuidade dos serviços e a manutenção da qualidade de assistência que caracteriza a instituição. Este reforço permitirá responder de forma eficaz às necessidades atuais da população servida, que recorre diariamente às valências clínicas da ASFE, e garantir que os padrões de excelência reconhecidos pela Direção-Geral da Saúde se mantêm de forma sustentável. A operação visa repor os recursos humanos que se desvincularam evitando ruturas na resposta de assistência e garantindo a estabilidade dos serviços. Ao mesmo tempo, pretende melhorar os rácios profissionais/utentes, sobretudo em áreas críticas como fisioterapia, terapia ocupacional e nutrição clínica,…

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A operação tem como principal objetivo reforçar a equipa da ASFE através da contratação de quatro recursos humanos para assegurar a continuidade dos serviços e a manutenção da qualidade de assistência que caracteriza a instituição. Este reforço permitirá responder de forma eficaz às necessidades atuais da população servida, que recorre diariamente às valências clínicas da ASFE, e garantir que os padrões de excelência reconhecidos pela Direção-Geral da Saúde se mantêm de forma sustentável. A operação visa repor os recursos humanos que se desvincularam evitando ruturas na resposta de assistência e garantindo a estabilidade dos serviços. Ao mesmo tempo, pretende melhorar os rácios profissionais/utentes, sobretudo em áreas críticas como fisioterapia, terapia ocupacional e nutrição clínica, onde a procura tem vindo a crescer de forma significativa. Assim, será possível aumentar a capacidade de resposta da instituição, reduzir tempos de espera para consultas e tratamentos e proporcionar um acompanhamento mais personalizado. Outro objetivo central é reforçar a multidisciplinaridade da equipa técnica, integrando profissionais com competências complementares e fundamentais para uma abordagem holística aos utentes. Os fisioterapeutas irão garantir a reabilitação funcional e a recuperação motora, o terapeuta ocupacional promoverá a autonomia nas atividades da vida diária e o nutricionista assegurará a adequação nutricional como elemento-chave do processo terapêutico. A operação tem como objetivo promover o emprego qualificado criando quatro postos de trabalho com exigência de nível de qualificação 6 ou 7 dirigidos a jovens profissionais com menos de 30 anos. Desta forma, o projeto contribui para a empregabilidade jovem, para a renovação das equipas e para a valorização da carreira em profissões de saúde. A manutenção de rácios adequados de profissionais por utente permitirá consolidar a posição da instituição como entidade de referência no concelho de Mafra e na região de Lisboa, assegurando a viabilidade das atividades. Assim, para cumprir os objetivos acima descritos a empresa estabeleceu os seguintes objetivos específicos: - Reforçar áreas críticas de intervenção em saúde, através da contratação de dois fisioterapeutas, um terapeuta ocupacional e um nutricionista, assegurando respostas especializadas em reabilitação, autonomia funcional e nutrição clínica. - Melhorar os rácios profissionais/utentes, aumentando a capacidade de acompanhamento individualizado, reduzindo tempos de espera para consultas e tratamentos e assegurando cuidados mais próximos e humanizados. - Assegurar a multidisciplinaridade da equipa técnica, promovendo uma abordagem integrada e complementar entre profissionais de saúde, de forma a responder às necessidades complexas e diversificadas dos utentes. - Promover a empregabilidade jovem e qualificada, criando quatro postos de trabalho de nível superior, contribuindo para a renovação das equipas e para a fixação de novos profissionais no setor social e da saúde. - Garantir o cumprimento integral dos indicadores contratuais e regulatórios, condição indispensável para a manutenção do financiamento público e para a sustentabilidade económico-financeira da instituição. - Consolidar a reputação da ASFE como entidade de referência na região de Mafra e na Área Metropolitana de Lisboa, reforçando o seu papel de pilar da coesão social, da promoção da saúde e do apoio a populações vulneráveis.

PROGRAMA E OBJETIVOS

Como a operação está enquadrada

Programa
Programa Regional de Lisboa
Fundo
Fundo Social Europeu Mais
Objetivo estratégico
+ Social
Objetivo específico
Garantir o acesso a emprego para todos, em especial para os jovens.
Área temática
Empreendedorismo
Atividade económica
Actividades dos estabelecimentos de cuidados continuados integrados, com alojamento
Modalidade
Subvenção
Taxa de cofinanciamento
36%

ONDE

Distribuição territorial publicada

MafraÁrea Metropolitana de Lisboa · Área Metropolitana de Lisboa
100% da localização

Localização observada no ficheiro de 30 de junho de 2026.

QUANDO

Calendário publicado

Início previsto
1 de outubro de 2025
Início efetivo
Não indicada
Conclusão prevista
30 de setembro de 2027
Conclusão efetiva
Não indicada

PROVENIÊNCIA

Fonte oficial e datas de corte

Operação e valores: 30 de abril de 2026. Localização: 30 de junho de 2026.

Consultar o portal oficial Portugal 2030 ↗Capturas validadas por SHA-256; última observação em 15 de agosto de 2026.
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