Recursos humanos para impulsionar a economia da Região de Setúbal e a cibersegurança do projeto PowerVision®

A contratação destes profissionais é importante para as necessidades estratégicas da empresa, garantindo a execução eficaz de tarefas cruciais e impulsionando o crescimento e a inovação contínua. O problema a resolver é o estrangulamento na evolução da solução devido à insuficiência de mão de obra para o desenvolvimento, os recursos humanos atuais já estão dedicados a outros projetos. Em paralelo, existe a necessidade de aumentar a capacidade e melhorar a qualidade da solução. Estas contratações permitem à empresa crescer no mercado português e internacional, fortalecendo as suas capacidades em áreas-chave como IA, FE, FS e HSE, todas essenciais para sustentar e expandir a sua posição de liderança no setor de hard-tech e deep-tech. Os quatro profissionais a contratar irão integrar os departamentos de IA, FE, HSE e FS. O objetivo destas contratações especializadas é garantir o desenvolvimento, integração e lançamento de uma solução tecnológica robusta e inovadora de videovigilância inteligente e segura. O especialista de FE será responsável pela experiência do utilizador e pela qualidade visual e interativa da plataforma. O especialista de IA criará modelos avançados de inteligência artificial e agentes autónomos para aumentar a eficiência, segurança e desempenho do sistema. O especialista FS implementará funcionalidades integradas end-to-end, assegurando que a plataforma seja intuitiva, acessível e eficiente para o utilizador final, bem como escalável, estável, segura e com alta disponibilidade de serviços. Já o especialista de HSE ficará responsável por mitigar o custo do BoM, através de um design de PCB otimizado. Por outro lado, caber-lhe-á assegurar a segurança operacional e de dados ao nível de firmware (em conformidade com CRA, ENISA e NIS2), de acordo com as mais recentes diretivas europeias de segurança e conformidade para dispositivos IoT. Estes profissionais são fundamentais para o desenvolvimento de soluções tecnológicas avançadas e escaláveis, garantindo que os produtos atendam às necessidades do mercado e superem as expectativas dos clientes. Os impactos do projeto na competitividade da Quantum Leap serão significativos, fortalecendo a capacidade de inovar e de continuar a liderar o seu segmento de mercado. A contratação de profissionais especializados aumentará a capacidade de fomentar um clima de inovação na região de Lisboa e de desenvolver tecnologias disruptivas nas quais a empresa já é referência. Com uma equipa mais robusta e capacitada, a QL poderá explorar novos mercados e adaptar as suas soluções a diferentes indústrias, tanto a nível nacional como internacional. Além disso, a empresa conseguirá ampliar a sua base de clientes e procurará consolidar-se no mercado global. A melhoria da qualidade dos produtos, garantida pela presença destes profissionais, aumentará a satisfação dos clientes. Esses elementos são fundamentais para sustentar o crescimento da empresa. A Quantum Leap compromete-se a: i) contratar e integrar quatro profissionais nos departamentos referidos, aumentando o quadro de colaboradores de cinco para nove e ii) mantê-los após o encerramento do projeto. Com isto, pretendemos gerar 1M€ de VAB adicional, elevar as exportações para =20% da receita anual e continuar a desenvolver projetos focados na transição digital.