Farma AR – Expansão e modernização

A presente candidatura tem como objetivo a criação e contratação de 4 novos postos de trabalho, para as funções de: (i) Farmacêutico (Nível VII de Qualificação, com Mestrado em Ciências Farmacêuticas), (ii) Técnico de farmácia (mínimo Nível IV de Qualificação – Curso de Técnico Auxiliar de Farmácia ou equivalente, eventualmente licenciatura), (iii) Técno de Tecnologias IT & Marketing (Nível VI – Licenciatura) e (iv) Gestor Administrativo (Nível IV de Qualificação, 12o ano). Estes postos de trabalho estarão totalmente dedicados ao desenvolvimento de funções com elevado nível de especialização (sobretudo o Farmacêutico e o Técnico de Farmácia), desempenhando um papel fundamental no funcionamento diário da farmácia, colaborando com a direção técnica e assegurando que os utentes recebem medicamentos e aconselhamento com segurança, eficácia e profissionalismo. Do ponto de vista funcional, os postos de trabalho a criar enquadram-se nos seguintes Grupos da Classificação Nacional de Profissões: (i) Farmacêutico, no “Grupo 22 – Profissionais de Saúde”; (ii) Técnico de Farmácia, no “Grupo 32 – Técnicos e Profissionais, de nível intermédio da saúde”; (iii) Técnico de Tecnologias IT & Marketing no “Grupo 25 – Especialistas em Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC)” (iv) Gestor Administrativo, no “Grupo 33 – Técnicos de nível intermédio, das áreas financeira, administrativa e dos negócios”. Do ponto de vista económico, a empresa tem como objetivo, atingir um crescimento mínimo do seu volume de vendas na ordem dos 20% até 2028, em virtude resultante da maior capacidade de resposta/atendimento, resultando assim também numa maior eficiência, refletindo a maior distribuição de tarefas e respetiva especialização. O presente investimento é complementado pela necessidade de aquisição de equipamento informático, software específico (gestão farmacêutica – Glinnt Sifarma), cibersegurança, equipamento técnico (tensímetro digital, entre outros) e formação especifica (Sifarma). A presente candidatura pretende dar uma resposta à necessidade verificada pela crescente procura, sobretudo no que respeita a uma tendência que se prende com a medicação personalizada, sendo este um nicho de mercado, pois os medicamentos a administrar a cada utente vêm já totalmente doseados e de forma adequada a cada tratamento, diminuindo o erro, assim como o desperdício de medicação, quer do lado dos utentes (em grande parte, idosos), bem como do lado do farmacêutico, evitando ultrapassar os prazos de validade, e assim permitindo uma gestão de stocks mais eficiente. A empresa estará assim alinhada com os objetivos do Aviso de Concurso, fomentando a criação de emprego sustentável (nas condições de elegibilidade do Aviso, nomeadamente a ação “a) Criação de novos postos de trabalho, sem termo, por conta de outrem, associados à criação de novas empresas ou à expansão de empresas existentes”).