Empreendedorismo · Em Execução

Expansão e contratação de novos recursos humanos Haudilar

NUNO SANTOS BARROS, UNIPESSOAL LDA

Fundo aprovado
73 768,87 €
Fundo executado
15 051,51 €
Fundo pago
22 428,40 €

Esta ficha organiza os campos que o Portugal 2030 publica sobre a operação: financiamento aprovado, execução administrativa, enquadramento e território. O mérito da candidatura e os resultados no terreno não constam desta fonte.

LISBOA2030-FSE+-02521500

O QUE FOI APRESENTADO

Finalidade da operação

A Haudilar, tem como principal objetivo reforçar a sua capacidade operacional, administrativa e comercial, enquanto promove a criação de emprego qualificado e sustenta uma estratégia de crescimento sólido e sustentável. Esta iniciativa surge num momento estratégico para a empresa, que procura consolidar a sua posição no mercado nacional e, simultaneamente, explorar novas oportunidades no mercado internacional. Com mais de cinquenta anos de experiência no fabrico de mobiliário personalizado, a Haudilar tem apostado na inovação e na sustentabilidade como pilares do seu crescimento. A operação proposta reflete este compromisso, introduzindo três novos colaboradores que desempenharão papéis chave na modernização das suas operações e no cumprimento de objetivos claramente definidos e…

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A Haudilar, tem como principal objetivo reforçar a sua capacidade operacional, administrativa e comercial, enquanto promove a criação de emprego qualificado e sustenta uma estratégia de crescimento sólido e sustentável. Esta iniciativa surge num momento estratégico para a empresa, que procura consolidar a sua posição no mercado nacional e, simultaneamente, explorar novas oportunidades no mercado internacional. Com mais de cinquenta anos de experiência no fabrico de mobiliário personalizado, a Haudilar tem apostado na inovação e na sustentabilidade como pilares do seu crescimento. A operação proposta reflete este compromisso, introduzindo três novos colaboradores que desempenharão papéis chave na modernização das suas operações e no cumprimento de objetivos claramente definidos e mensuráveis. Cada contratação foi pensada para colmatar necessidades específicas da empresa, contribuindo para o aumento da eficiência, da competitividade e da capacidade de resposta ao mercado. O reforço da área operacional será garantido pela integração de um montador de móveis qualificado, cuja experiência prática permitirá otimizar os processos de montagem e instalação de mobiliário junto dos clientes. Este profissional desempenhará um papel essencial na redução dos prazos de entrega, aumentando a capacidade produtiva e garantindo que cada projeto é executado com a máxima precisão e qualidade. A aposta num colaborador com estas competências permitirá à Haudilar consolidar a sua reputação de excelência e fiabilidade. Na vertente administrativa, a empresa irá contratar uma administrativa com formação superior em contabilidade ou gestão. Este reforço irá melhorar significativamente a organização interna, facilitando a gestão contabilística e fiscal e assegurando maior eficiência nos processos de controlo financeiro. A presença deste profissional contribuirá para a criação de um sistema administrativo sólido, capaz de acompanhar o crescimento da empresa e responder às exigências de um mercado cada vez mais competitivo. Por sua vez, a área comercial será reforçada com a contratação de um técnico de vendas e marketing, cuja principal missão será expandir a presença digital da empresa e captar novos clientes. Este colaborador terá um papel estratégico na criação e implementação de campanhas publicitárias e na gestão de redes sociais, potenciando o e-commerce e aumentando o volume de negócios, tanto a nível nacional como internacional. A sua integração representa uma aposta clara na inovação e na adaptação às tendências de mercado, promovendo a notoriedade da marca Haudilar junto de públicos diversificados. Esta operação reflete um compromisso real com o desenvolvimento económico local, criando três novos postos de trabalho qualificados que irão contribuir diretamente para a dinamização do mercado de trabalho da região. A criação líquida de emprego além de fortalecer a estrutura interna da empresa, também terá um impacto significativo na economia local, potenciando o crescimento sustentável e gerando benefícios para a comunidade.

PROGRAMA E OBJETIVOS

Como a operação está enquadrada

Programa
Programa Regional de Lisboa
Fundo
Fundo Social Europeu Mais
Objetivo estratégico
+ Social
Objetivo específico
Garantir o acesso a emprego para todos, em especial para os jovens.
Área temática
Empreendedorismo
Atividade económica
Fabricação de mobiliário de cozinha
Modalidade
Subvenção
Taxa de cofinanciamento
36%

ONDE

Distribuição territorial publicada

MontijoÁrea Metropolitana de Lisboa · Área Metropolitana de Lisboa
100% da localização

Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.

QUANDO

Calendário publicado

Início previsto
1 de maio de 2025
Início efetivo
1 de agosto de 2025
Conclusão prevista
30 de abril de 2027
Conclusão efetiva
Não indicada

PROVENIÊNCIA

Fonte oficial e datas de corte

Operação e valores: 31 de agosto de 2026. Localização: 31 de agosto de 2026.

Consultar o portal oficial Portugal 2030 ↗Capturas validadas por SHA-256; fonte verificada em 21 de setembro de 2026.
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