Reforço de Recursos Humanos AQ

O principal objetivo desta candidatura é o reforço de competências no iBET em 4 áreas estratégicas para o seu crescimento, propondo-se a contratação de: •Especialista em Desenvolvimento de BioProcessos (PhD), objetivos: reforço das competências em produção de biofármacos mais complexos - antigénios e anticorpos, proteínas membranares, complexos multi-proteicos solúveis e membranares e vetores virais (ATMPs). Otimização de plataformas de expressão para alvos terapêuticos, desde escalas pequenas (1-250 mL com maior throughput ) até à escala de produção de 2 – 50 L em bioreactores de tanque agitado, utilizando ferramentas avançadas de process understanding na lógica do Biomanufacturing 5.0 (intensificação de processos, modelação e digital tweens e práticas sustentáveis) com vista à transferência de tecnologia para CDMOs. Reforço das competências para implementação de métodos bioquímicos e biofísicos para caracterização de produtos, incluindo a caracterização cinética da interação proteína-proteína e métodos biológicos para apoiar a medicina de precisão. •Especialista em Citometria de Fluxo (PhD) objetivos: conceção de experiências de citometria de fluxo (identificadores e analisadores de células), implementação das mais recentes aplicações na área, otimização de protocolos e análise de resultados. Apoio essencial ao desenvolvimento de novas terapias oncológicas de base celular (imunoterapias), de novas linhas celulares produtoras de anticorpos e de vírus, ao melhoramento de modelos celulares avançados para estudos dos mecanismos de doenças e no suporte a todos os programas de desenvolvimento pré-clínico. O iIBET está a investir no aumento da capacidade da sua infraestrutura de citometria de fluxo e cell sorting pelo que se valorizam competências na operação e controlo da qualidade destes equipamentos, na resolução de problemas e contacto com o apoio técnico, na formação e assistência na utilização dos equipamentos (analisador e cell sorter). •External Affairs Manager (PhD) objetivos: desenvolver e executar estratégias de comunicação abrangentes com os seus Stakeholders para melhor promover os desenvolvimentos tecnológicos do instituto, a publicação de trabalhos de investigação e as principais realizações. Elaborar uma comunicação corporativa, gerir a divulgação de informações sobre eventos futuros, conferências e atividades internas do iBET e para Stakeholders externos, gerir e melhorar a presença online do instituto, incluindo o sítio web do iBET e os canais das redes sociais, supervisionando a comunicação e marketing digital. Reforçar e consolidar a reputação e notoriedade do iBET junto de parceiros internacionais, contribuindo para a visão da ENEI 2030 de estabelecer “Portugal como um Hub internacional em I&I [...]”. •Lab Manager (MSc) objetivos: permitir a alocação dedicada de um recurso à gestão do inventário de equipamentos e assegurar a sua funcionalidade; implementação de programas de manutenção preventiva de equipamentos de laboratório, assim como a identificação de equipamento necessário com base nas atividades dos laboratórios. São também objetivos a manutenção dos registos precisos dos níveis de inventário de materiais e reagentes e monitorização dos stocks para garantir um fornecimento contínuo, assegurar a sustentabilidade e manutenção dos laboratórios do edifício pela correta classificação e segregação de todos os fluxos de materiais para manter um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com as boas prática