O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
A presente candidatura, pretende dar resposta às necessidades formativas dos cidadãos, promover a aprendizagem ao longo da vida, contribuir para os indicadores do programa Pessoas 2030, mais em concreto na tipologia ESO 4.7-01, contribuindo também para a RIS 3, nos domínios da transição digital e transição verde e dar especial atenção a instrumentos de promoção de igualdade de género, igualdade de acesso e não discriminação e medidas ambientais. O objetivo do projeto é dar resposta ao previsto no Programa Lisboa 2030 - Uma Europa mais social e inclusiva, através da aplicação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais, no objetivo específico ESO 4.7. Assim sendo, elencamos abaixo o objetivo geral e os subsequentes objetivos específicos a que nos propomos dar resposta: Objetivo geral: • Aumentar…
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A presente candidatura, pretende dar resposta às necessidades formativas dos cidadãos, promover a aprendizagem ao longo da vida, contribuir para os indicadores do programa Pessoas 2030, mais em concreto na tipologia ESO 4.7-01, contribuindo também para a RIS 3, nos domínios da transição digital e transição verde e dar especial atenção a instrumentos de promoção de igualdade de género, igualdade de acesso e não discriminação e medidas ambientais. O objetivo do projeto é dar resposta ao previsto no Programa Lisboa 2030 - Uma Europa mais social e inclusiva, através da aplicação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais, no objetivo específico ESO 4.7. Assim sendo, elencamos abaixo o objetivo geral e os subsequentes objetivos específicos a que nos propomos dar resposta: Objetivo geral: • Aumentar as qualificações da população-alvo, qualificando e (re)qualificando ativos empregados e desempregados. Objetivos Específicos: • Capacitar os participantes com habilidades específicas para as necessidades do mercado de trabalho; • Possibilitar formação certificada e flexível, de acordo com a necessidade dos formandos; • Dotar de conhecimentos práticos e teóricos pertinentes para determinadas áreas profissionais; • Promover a atualização e a reciclagem de conhecimentos para profissionais em atividade. • Aumentar a empregabilidade dos participantes, proporcionando-lhes competências exigidas pelo mercado de trabalho; • Facilitar a inserção ou reinserção no mercado de trabalho para pessoas em transição de carreira; • Contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes; • Incentivar a aprendizagem ao longo da vida, estimulando a procura contínua por conhecimento; • Promover a competitividade das empresas ao investir no desenvolvimento das suas equipas; • Combater o desemprego ao oferecer oportunidades de qualificação profissional; • Reduzir a disparidade de habilidades entre diferentes grupos demográficos; • Estimular a inovação e a criatividade por meio da formação em novas técnicas e tecnologias; • Promover a inclusão social ao proporcionar acesso à educação e formação para todos os segmentos da sociedade; • Contribuir para o desenvolvimento regional ao preparar profissionais aptos a atender às necessidades locais de trabalho. • Aumentar a qualidade de vida pessoal e profissional dos participantes; • Estimular o empreendedorismo e a criação do próprio emprego.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Regional de Lisboa
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Aprendizagem ao longo da vida, requalificação e melhoria de competências.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Formação profissional
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 40%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 30 de junho de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 1 de novembro de 2024
- Início efetivo
- 13 de março de 2025
- Conclusão prevista
- 1 de novembro de 2026
- Conclusão efetiva
- Não indicada