MODAPORTUGAL SKILLS III

Nos dias que correm, as empresas que querem ter sucesso na sua atividade não podem estar apenas concentradas em si mesmas. Têm que perceber o seu papel na sociedade e os fenómenos sociais, económicos e ambientais que fazem parte da sua envolvente. Têm que criar condições para que os seus negócios evoluam sustentavelmente, os seus colaboradores progridam pessoal e profissionalmente, os seus stakeholders se sintam cada vez mais envolvidos na estratégia de negócio. É importante que sejam agentes ativos de uma sociedade que se quer mais inovadora, mais justa, mais inclusiva, mais amiga do ambiente. Uma sociedade que se preocupa com o agora, mas também com o futuro das gerações vindouras. Face ao acima exposto, e porque é necessário reforçar a interconexão entre as práticas empresariais e os desafios societais, surge o presente projeto formativo que contempla diversos cursos que permitem uma abordagem a uma ampla gama dos referidos desafios, desde a promoção da saúde e do bem-estar à mitigação das alterações climáticas, passando pela utilização eficiente de recursos e a promoção da eco inovação e da economia circular. Desafio Societal 1. Saúde, Alterações demográficas e Bem-estar Os cursos “Gestão de Riscos Psicossociais na Indústria de Vestuário” e “Questões de Saúde Ocupacional” respondem diretamente a este desafio societal. Desafio Societal 3. Energia Segura, Não Poluente e Eficiente Os cursos “Consciencialização e Sensibilização Ambiental na Indústria Têxtil e Vestuário”, “Noções de Economia Circular” e “Gestão Ambiental e Sustentabilidade”, entre outros, respondem claramente ao desafio societal 3. Desafio Societal 5. Ação Climática, Ambiente, Eficiência de Recursos e Matérias-Primas Os cursos “Novas Peças de Vestuário Sustentáveis, “Organização da Cadeias de Abastecimento”, “Introdução às Normas de Certificação”, “Prototipagem de Peças de Vestuário Assistida por Computador”, “Responsabilidade Social e Ambiental”, “Consciencialização e Sensibilização Ambiental na ITV” e “Gestão Ambiental e Sustentabilidade”, entre outros, respondem diretamente ao desafio societal 5. Desafio Societal 6. Europa num Mundo em Mudança – Sociedades Inclusivas, Inovadoras e Ponderadas Pela abrangência do Plano de Formação e pelas potenciais implicações positivas em termos de resposta que podem ser associadas, considera-se que a grande maioria dos cursos que compõem o Plano de Formação contribuem, de forma direta ou indireta, para responder a este Desafio Societal, estando enquadrados nas linhas de atuação associadas. Destacam-se neste enquadramento os seguintes cursos: “Motivação e Trabalho em equipa”, “Team Building”, “Governança Ambiental, Social e Corporativa”, “Literacia Digital – Iniciação”, “Língua Estrangeira” e “Conceitos Básicos de IA”. O projeto está ainda alinhado com a estratégia de eficiência coletiva do Cluster Têxtil: Tecnologia e Moda, já que prevê robustecer o posicionamento de um grupo de PME nalgumas das suas áreas de competitividade críticas.