APIMA_ formação empresarial conjunta

Começamos por referir que as temáticas (desafios societais) que foram escolhidas num processo de identificação das mais relevantes para a operação. Importa dizer isto porque esta operação abrangerá múltiplos outros desafios societais referidos no AVISO (ANEXO A-3), sendo estes 3 aqui enfatizados. Dos escolhidos (3.1, 5.4 e 6.2), reforçamos o que já foi enunciado anteriormente, agora especificando melhor a adequação da operação a estes: ADEQUAÇÃO DA OPERAÇÃO AO DESAFIO SOCIETAL 3.1 e 5.4 (porque estão interligados): No Cluster do Habitat Sustentável encontramos empresas dos setores do mobiliário produção de materiais para o setor mobiliário, de transformação de madeiras, empresas florestais, entre outros, sendo que na operação a temática da SUSTENTABILIDADE terá uma dimensão central nomeadamente pelas seguintes razões: 1 – Formação nesta área, dirigida aos gestores/empresários e aos trabalhadores; 2 – Formação em tecnologias e ou formação especializada com impactos em produtividade, redução de consumos, matérias-primas e outras (fazemos nota da formação on-job, vista aqui como uma forma da empresa realizar formações curtas, para grupos reduzidos, mas com altos impactos no funcionamento da empresa – esta formação não pode ser confundida com consultoria, porque terá como alvo colaboradores/operadores que realizam operações produtivas em que a produtividade ou a redução dos consumos pode ser deveras significativa). 3 – Desenvolvimento de formação a distância com um forte impacto na pegada de carbono; 4 – As empresas destes sectores passarão a compreender a importância da Sustentabilidade para o futuro e já manifestaram que querem incorporá-la nas suas práticas, dado esse exemplo como fator competitivo (e esta operação será um reforço dessas visões) ADEQUAÇÃO DA OPERAÇÃO AO DESAFIO SOCIETAL 6.2: A APIMA enfatiza este desafio societal face à experiência e conhecimento que tem dos projetos ligados à internacionalização, nomeadamente com ações de prospecção, aprendizagem, formação e capacitação para a internacionalização. Ao longo dos anos foram realizadas missões a mercados, visitas aos principais certames internacionais e organizadas as primeiras participações internacionais, mais recentemente e por via das consequências do impacto da Pandemia provocada pelo COVID-19 no ano de 2020, passou também apoiar as empresas na sua presença digital, através da adesão às principais plataformas digitais, para além de ter realizado Webinars de divulgação, formação e promoção de ferramentas digitais, marketing e comércio eletrónico e eventos online B2B, esperando-se que este projeto potencie ainda mais todo o trabalho já feito nesta área, através da formação adequada dos colaboradores das empresas.