Qualificar a LSM!

O Plano de Formação da LSM foi estruturado por forma a atender às pretensões de crescimento e reforço de competitividade da empresa e de forma a permitir alinhar as competências dos recursos humanos com a estratégia de negócio da empresa e assim potenciar os resultados efetivos a alcançar com a sua concretização. Os cursos a realizar no âmbito do presente projeto de formação vão contribuir para promover o desenvolvimento de competências, de cariz técnico e comportamental e com a concretização do plano formativo destacam-se os principais objetivos que a LSM pretende alcançar: - Fomentar uma cultura de melhoria contínua focada no incremento da qualidade dos serviços prestados pela empresa com vista à satisfação do cliente; - Aumentar a qualidade dos serviços da empresa através de um planeamento, controlo e gestão dos projetos de forma mais eficiente; - Aumentar os níveis de motivação e o alinhamento organizacional das equipas de trabalho para melhores desempenhos organizacionais; - Promover um bom ambiente de trabalho através da prevenção de situações de conflitos; - Contribuir para o aumento das competências específicas dos trabalhadores em áreas críticas determinantes para o crescimento sustentado do negócio; - Potenciar a produtividade pelo acréscimo de competências, motivação e práticas de trabalho mais inovadoras; - Implementar estratégias para aumentar a competitividade da empresa no setor; - Promover a segurança e o bem-estar dos colaboradores através de um ambiente seguro e responsável; - Capacitar os trabalhadores para atuar em caso de emergência; - Promover a valorização pessoal e profissional dos colaboradores e potenciar o seu desempenho profissional; - Fomentar o espírito de equipa e o desenvolvimento de competências relacionadas com a comunicação; - Contribuir para um planeamento mais eficiente dos projetos de obra e controlo de todos os recursos necessários à sua execução.