Formar para crescer na Sulimet

Tendo por base o diagnóstico, assim como a orientação estratégica da empresa, pretendemos: o Dar competências aos colaboradores para adotar práticas seguras e saudáveis no ambiente de trabalho, alinhando-se com o objetivo estratégico de aumentar a segurança dos colaboradores e reduzir o volume de resíduos. o Dar competências aos colaboradores com conhecimentos básicos de informática para promover a transição digital na empresa, apoiando a digitalização dos processos e a qualificação dos colaboradores. o Aprimorar os conhecimentos sobre gestão da qualidade e organização para atingir a excelência operacional, alinhando-se com o objetivo estratégico de crescer de forma sustentada e rentável. o Promover a conscienlização e compreensão dos princípios básicos de cibersegurança para proteger os sistemas digitais da empresa, correspondendo ao investimento na implementação do plano de cibersegurança e à segurança informática. o Melhorar as competências de comunicação, resolução construtiva de conflitos e colaboração entre os colegas, promovendo um ambiente de trabalho saudável e eficaz. o Dar competências aos colaboradores para otimizar os processos produtivos, reduzir desperdícios, identificar oportunidades de melhoria contínua e alinhar práticas com metas estratégicas. o Estabelecer e manter padrões de qualidade consistentes, assegurando a satisfação do cliente, eficiência operacional e conformidade com normas internacionais, resultando numa gestão mais eficaz e competitiva, através de formação em Gestão da Qualidade – ISO 9001. Cada curso de formação foi direcionado de forma a atender objetivos específicos alinhados com os objetivos estratégicos e os investimentos planeados pela empresa para os próximos anos.