Veneporte Projecto Formação - 2024-2026

1.4- Identificação dos Objectivos Globais do Projecto de Formação e suas actividades Para atingir os objectivos estratégicos referidos no ponto 1.3 e para potenciar o desenvolvimento nas áreas críticas identificadas, o projecto de formação deve dar resposta aos seguintes objectivos: 1.Reforço da eficiência operacional, com vista à melhoria contínua do binómio qualidade/custo, recriando novos referenciais de produtividade e rendibilidade, com aposta num novo modelo organizativo e de gestão dos processos tendo por base princípios do Lean Management System e tecnologias da indústria 4.0; 2- Ênfase na qualidade, fiabilidade, diferenciação/customização da oferta, fortemente orientada p/ segmentos elevados de mercado, com o rigoroso cumprimento de requisitos legais, incluindo os ambientais, regulamentares e normativos certificadores do sector, específicos de cada Cliente 3- Melhoria significativa das práticas de sustentabilidade em termos ambientais e energéticos 4- Promoção da qualificação e know-how dos seus recursos humanos, através do desenvolvimento de competências de competências técnicas e comportamentais autodesenvolvimento, de superação e de conhecimento especializado, para aplicação das metodologias e boas práticas requeridas em Organizações de alto desempenho 5- Consolidar e optimizar as novas capacidades disponibilizadas pelo projecto de investimento, concebido e planeado para o período em referência 2024-2026, em termos de tecnologias inovadoras integradas no Sistema Industrial da Veneporte S.A, e apresentado ao Programa SICE – Inovação produtiva – Operações Individuais RCI – Compete 2030. Ver mais no ponto 1.4 da memória descritiva em anexo.