FimelInnovate

Objetivos Gerais • Elevar as qualificações específicas dos colaboradores da FIMEL em áreas pertinentes à estratégia de inovação, internacionalização e modernização da empresa; • Melhorar os processos de gestão da qualidade da FIMEL que suportam as estratégias de internacionalização e modernização; • Promover ações de aplicação de boas práticas; • Garantir a máxima eficiência nos serviços prestados, assegurando a total confiança dos clientes e fornecedores da FIMEL; • Garantir a qualificação, capacitação e satisfação dos colaboradores; • Implementar de práticas e metodologias ágeis para melhorar a produtividade; • Promover a eficiência nos processos construtivos, reduzindo desperdícios e otimizando recursos. Objetivos Específicos • Aumentar o conhecimento dos colaboradores sobre as boas práticas e procedimentos de segurança no local de trabalho; • Aperfeiçoar as boas práticas relacionadas à segurança no ambiente de trabalho; • Adquirir conhecimentos específicos relacionados aos equipamentos de trabalho; • Reduzir a incidência de acidentes e lesões no local de trabalho; • Garantir que os colaboradores compreendem e seguem todas as normas e regulamentos de segurança; • Capacitar os colaboradores para a identificação de potenciais riscos no ambiente de trabalho; • Integrar práticas de saúde e bem-estar no ambiente de trabalho para promover o bem-estar geral; • Capacitar os colaboradores a identificarem e a implementarem melhorias contínuas nos processos; • Integrar práticas para otimizar processos e reduzir desperdícios; • Fortalecer a colaboração e a coesão entre equipas; • Capacitar as chefias intermédias para delegarem tarefas de forma eficiente. • Desenvolver competências para gerirem conflitos de forma construtiva. • Melhorar as competências de comunicação das chefias intermédias para liderarem de forma eficaz as equipas; • Capacitar os colaboradores com as últimas tendências e avanços em tecnologias essenciais para o negócio.