FERRÃO & GUERRA - ClusterUpSkill

Objetivos Gerais da Operação • Aumentar as qualificações específicas dos trabalhadores da Ferrão & Guerra em domínios relevantes para a estratégia de inovação, internacionalização e modernização da Empresa; • Melhorar os processos de gestão da qualidade da Ferrão & Guerra que suportam as estratégias de internacionalização e modernização; • Promover ações de aplicação de boas práticas; • Garantir a máxima eficiência nos serviços prestados, assegurando a total confiança dos clientes e fornecedores da Ferrão & Guerra; • Garantir a qualificação, capacitação e satisfação dos colaboradores; • Implementar práticas de Gestão, Planeamento e Controlo da Produção bem como metodologias ágeis para melhorar a produtividade; • Promover a eficiência nos processos construtivos, reduzindo desperdícios e otimizando recursos. Objetivos Específicos da Operação • Aumentar o conhecimento dos colaboradores sobre as boas práticas e procedimentos de segurança no local de trabalho; • Aperfeiçoar as boas práticas relacionadas à segurança no ambiente de trabalho; • Adquirir conhecimentos específicos relacionados aos equipamentos de trabalho; • Reduzir a incidência de acidentes e lesões no local de trabalho; • Garantir que os colaboradores compreendem e seguem todas as normas e regulamentos de segurança; • Integrar práticas de saúde e bem-estar no ambiente de trabalho para promover o bem-estar geral; • Capacitar os colaboradores a identificarem e a implementarem melhorias contínuas nos processos; • Integrar práticas Lean para otimizar processos e reduzir desperdícios; • Capacitar os participantes a desenvolver e monitorizar indicadores de desempenho relacionados à qualidade; • Desenvolver competências técnicas para a condução de auditorias internas eficazes; • Fortalecer a colaboração e a coesão entre equipas; • Capacitar as chefias intermédias para delegarem tarefas de forma eficiente. • Desenvolver competências para gerirem conflitos de forma construtiva. • Melhorar as competências de comunicação das chefias intermédias para liderarem de forma eficaz as equipas; • Capacitar os colaboradores no desenvolvimento dos requisitos da norma IATF 16949; • Estabelecer a padronização de processos técnicos para aumentar a sua eficiência e qualidade.