O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
O objetivo geral do projeto é dotar os colaboradores da Sodecia de competências que suportem a inovação e a modernização da empresa e do cluster automóvel português. Nesse sentido, o projeto definiu os seguintes objetivos específicos: 1. Desenvolver competências técnicas nos profissionais do setor automotivo, designadamente ao nível das técnicas avançadas de produção, tecnologias emergentes e processos produtivos eficientes; 2. Desenvolver competências linguísticas nos profissionais do setor automotivo, designadamente ao nível da condução de reuniões, apresentações e negociações com fornecedores estrangeiros; 3. Promover o conhecimento e a colaboração entre profissionais de vários departamentos; 4. Promover um maior entendimento do conceito de liderança; 5. Estimular a aprendizagem…
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O objetivo geral do projeto é dotar os colaboradores da Sodecia de competências que suportem a inovação e a modernização da empresa e do cluster automóvel português. Nesse sentido, o projeto definiu os seguintes objetivos específicos: 1. Desenvolver competências técnicas nos profissionais do setor automotivo, designadamente ao nível das técnicas avançadas de produção, tecnologias emergentes e processos produtivos eficientes; 2. Desenvolver competências linguísticas nos profissionais do setor automotivo, designadamente ao nível da condução de reuniões, apresentações e negociações com fornecedores estrangeiros; 3. Promover o conhecimento e a colaboração entre profissionais de vários departamentos; 4. Promover um maior entendimento do conceito de liderança; 5. Estimular a aprendizagem contínua. A Sodecia diagnosticou as necessidades de formação dos seus colaboradores tendo em consideração a sua realidade produtiva e a sua estratégia de diversificação, nomeadamente o seu portfólio de produtos e os processos ou métodos de produção associados. O Plano de Formação delineado para os anos de 2024/2025 inclui assim diversos cursos cujos conteúdos temáticos são essenciais para aprofundar os conhecimentos e competências face às inovações introduzidas naqueles processos de desenvolvimento e fazem parte do currículo formativo da Sodecia, contemplando competências de assimilação obrigatória para a manutenção da empregabilidade dos formandos.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Inovação e Transição Digital
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Fabricação de outros componentes e acessórios para veículos automóveis
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 50.36%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 14 de março de 2024
- Início efetivo
- Não indicada
- Conclusão prevista
- 5 de março de 2026
- Conclusão efetiva
- Não indicada