O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
A BTL definiu como premissas estratégicas 2024-2026, sustentados pela formação a desenvolver nas respetivas áreas: • OBJ1.Evolução Tecnológica nos Processos Produtivos, através da formatação da mentalidade da equipa para com a aceitação, promoção e desenvolvimento da inovação produtiva e tecnológica da empresa, levando-os a acompanhar as mudanças organizacionais da empresa à medida que esta se insere na Indústria 4.0. • OBJ2.Reforçar as medidas e consciência ambiental, sistematizando e atualizando conhecimentos acerca da sustentabilidade no cluster PRODUTECH. Apesar da já familiaridade dos colaboradores da BTL com medidas de proteção ambiental, devido às preocupações já demonstradas pela Política Ambiental da empresa, o constante surgimento de novos materiais, procedimentos e…
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A BTL definiu como premissas estratégicas 2024-2026, sustentados pela formação a desenvolver nas respetivas áreas: • OBJ1.Evolução Tecnológica nos Processos Produtivos, através da formatação da mentalidade da equipa para com a aceitação, promoção e desenvolvimento da inovação produtiva e tecnológica da empresa, levando-os a acompanhar as mudanças organizacionais da empresa à medida que esta se insere na Indústria 4.0. • OBJ2.Reforçar as medidas e consciência ambiental, sistematizando e atualizando conhecimentos acerca da sustentabilidade no cluster PRODUTECH. Apesar da já familiaridade dos colaboradores da BTL com medidas de proteção ambiental, devido às preocupações já demonstradas pela Política Ambiental da empresa, o constante surgimento de novos materiais, procedimentos e possibilidades leva à necessidade de renovar a instrução acerca de assuntos como a economia circular e eco-design. • OBJ3.Promoção da dinamização do cluster, acompanhando as exigências dos clientes, inovando e interligando a sustentabilidade à criação, adaptando os materiais amigos do ambiente, cada vez mais exigidos pela sociedade, clientes e pelo planeta, à inovação e qualidade que distingue a BTL dos seus concorrentes. • OBJ4.Promover a inclusão e felicidade no local de trabalho, instruindo para a não discriminação, a tolerância, a aceitação e o respeito, promovendo o bem-estar dos trabalhadores, e alertando para o papel do empregador como chave para a liderança e motivação. • OBJ5.Criar eficiência ao longo do processo produtivo, através da introdução e instrução de novas metodologias a aplicar nas cadeias de produção, abastecimento e controlo de qualidade, para atingir a maior produtividade aliada ao valor acrescentado do produto. • OBJ6.Capacitar-se a nível tecnológico com vista à Inovação de produto, incluindo o reconhecimento da digitalização da organização e da renovação de sistemas de gestão adaptados à inovação digital. • OBJ7.Fortalecer a internacionalização e o contacto interclusters, abordando diferentes estratégias de entrada em novos mercados, promovendo a exportação direta e as ligações com outros clusters do mercado de destino.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Inovação e Transição Digital
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Fabricação de outros reservatórios e recipientes metálicos
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 60%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 4 de abril de 2025
- Início efetivo
- 15 de setembro de 2025
- Conclusão prevista
- 28 de fevereiro de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada