O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
A MELO SOUSA possui alinhamento com a estratégia de eficiência coletiva e as áreas prioritárias do Pacto Setorial, de atuação do Cluster Habitat Sustentável, apresentando o respetivo projeto formativo para o biénio 2024-2026, com vista ao alcance dos seguintes objetivos: - Aumentar as qualificações específicas dos seus trabalhadores em domínios relevantes para a estratégia de inovação, internacionalização e modernização da empresa; - Aumentar as capacidades da gestão empresarial e e-skills para suportar estratégias de inovação e novos modelos de negócios da empresa. A presente operação, plano formativo da MELO SOUSA, contemplam ações de formação que visam objetivos de inovação e competitividade, através da qualificação específica dos seus ativos empregados, para a reorganização e melhoria…
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A MELO SOUSA possui alinhamento com a estratégia de eficiência coletiva e as áreas prioritárias do Pacto Setorial, de atuação do Cluster Habitat Sustentável, apresentando o respetivo projeto formativo para o biénio 2024-2026, com vista ao alcance dos seguintes objetivos: - Aumentar as qualificações específicas dos seus trabalhadores em domínios relevantes para a estratégia de inovação, internacionalização e modernização da empresa; - Aumentar as capacidades da gestão empresarial e e-skills para suportar estratégias de inovação e novos modelos de negócios da empresa. A presente operação, plano formativo da MELO SOUSA, contemplam ações de formação que visam objetivos de inovação e competitividade, através da qualificação específica dos seus ativos empregados, para a reorganização e melhoria das capacidades de gestão, reforçando a sua produtividade e competitividade, contribuindo para: - o incremento na empresa de metodologias de gestão, processos de trabalho, inovação; - a polivalência, autonomia e responsabilidade, através do desenvolvimento de competências comportamentais; - a promoção da igualdade de oportunidades e para a integração e inclusão (dado que a MELO SOUSA tem ao seu serviço trabalhadores estrangeiros); - o desenvolvimento sustentável e para o cumprimento do princípio “não prejudicar significativamente”. O projeto formativo irá dotar os colaboradores de maiores capacidades, competências e conhecimentos nos domínios estratégicos que se perfilam como fundamentais para o desenvolvimento e sustentabilidade da empresa, tendo em conta a capacitação dos mesmos em áreas de gestão, ferramentas de trabalho colaborativo, sustentabilidade, economia circula, tecnologias de informação e comunicação, línguas estrangeiras, e pela continua internacionalização do negócio/da empresa MELO SOUSA, que já é uma empresa exportadora, mas pretende estar presente em mais mercados internacionais, aumentando o seu volume de negócios internacionais e contribuindo para os objetivos estratégicos do Portugal 2030.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Inovação e Transição Digital
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Fabricação de portas, janelas e elementos similares em metal
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 60%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 30 de junho de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 9 de setembro de 2024
- Início efetivo
- 4 de novembro de 2025
- Conclusão prevista
- 10 de agosto de 2026
- Conclusão efetiva
- Não indicada