O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
O plano formativo tem como objetivos qualitativos: - Aperfeiçoar competências técnicas críticas para o negócio, nomeadamente na área do atendimento; - Aumentar a produtividade e flexibilidade no trabalho, pelo reforço das competências relacionais/comportamentais, promovendo o bem-estar, a motivação e a coesão das equipas; - Desenvolver uma liderança inovadora, criativa, motivadora e diferenciadora, de forma que todos contribuam de igual forma para os objetivos da organização; - Promover a literacia financeira dos colaboradores, que resultam na capacidade de tomar decisões informadas no que se refere à gestão do dinheiro.. Como objetivos quantitativos identificam-se os seguintes: - Envolver 44 colaboradores(as) da empresa em processos de formação - Executar 189 horas de formação e um volume…
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O plano formativo tem como objetivos qualitativos: - Aperfeiçoar competências técnicas críticas para o negócio, nomeadamente na área do atendimento; - Aumentar a produtividade e flexibilidade no trabalho, pelo reforço das competências relacionais/comportamentais, promovendo o bem-estar, a motivação e a coesão das equipas; - Desenvolver uma liderança inovadora, criativa, motivadora e diferenciadora, de forma que todos contribuam de igual forma para os objetivos da organização; - Promover a literacia financeira dos colaboradores, que resultam na capacidade de tomar decisões informadas no que se refere à gestão do dinheiro.. Como objetivos quantitativos identificam-se os seguintes: - Envolver 44 colaboradores(as) da empresa em processos de formação - Executar 189 horas de formação e um volume de formação de 2.681 horas - Obter uma taxa assiduidade superior a 90% - Alcançar uma taxa superior a 90% nos(as) participantes(as) com certificação - Conseguir um grau de cumprimento superior a 90% das horas de formação previstas no plano de formação - Obter uma percentagem de 90% de trabalhadores(as) que, por método de inquirição, se considerem com mais competências para o exercício da sua atividade profissional.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Inovação e Transição Digital
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Comércio por grosso de outras máquinas e equipamentos
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 60%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 6 de fevereiro de 2025
- Início efetivo
- 18 de dezembro de 2025
- Conclusão prevista
- 28 de janeiro de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada