Formação de Adultos · Em Execução

SIQRH - Ecosteel

OTIIMA INDUSTRIES, S.A.

Fundo aprovado
22 661,00 €
Fundo executado
0,00 €
Fundo pago
2266,10 €

Esta ficha organiza os campos publicados no Portugal 2030. Mostra financiamento e execução administrativa; não avalia o mérito da candidatura nem confirma resultados no terreno.

COMPETE2030-FSE+-00465200

O QUE FOI APRESENTADO

Finalidade da operação

O plano formativo é coerente com a estratégia da empresa, traduz de forma objetiva os meios conducentes à prossecução dos objetivos estratégicos, definidos pela empresa: • Ampliar a atividade nos mercados internacionais, potenciando o desenvolvimento do negócio; • Aumentar o volume de negócios; • Aumentar a produtividade; • Acentuar os fatores de diferenciação da sua oferta; • Garantir capacidade de resposta rápida; • Melhorar processos e tecnologias operacionais. Com base no diagnóstico de levantamento de necessidades de formação efetuado pela Ecosteel, o plano de formação apresentado inclui unidades de formação do Catálogo Nacional de Qualificações, bem como outras formações com programas desenhados à medida das necessidades da empresa. O projeto formativo cria oportunidades de…

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O plano formativo é coerente com a estratégia da empresa, traduz de forma objetiva os meios conducentes à prossecução dos objetivos estratégicos, definidos pela empresa: • Ampliar a atividade nos mercados internacionais, potenciando o desenvolvimento do negócio; • Aumentar o volume de negócios; • Aumentar a produtividade; • Acentuar os fatores de diferenciação da sua oferta; • Garantir capacidade de resposta rápida; • Melhorar processos e tecnologias operacionais. Com base no diagnóstico de levantamento de necessidades de formação efetuado pela Ecosteel, o plano de formação apresentado inclui unidades de formação do Catálogo Nacional de Qualificações, bem como outras formações com programas desenhados à medida das necessidades da empresa. O projeto formativo cria oportunidades de crescimento pessoal e profissional aos colaboradores, permitindo-lhes um alto desempenho, melhorando os resultados do negócio e por consequência a competitividade da empresa perante o mercado e os seus concorrentes. Os resultados a alcançar com o plano de formação consistem em promover a inovação e a competitividade da empresa através da qualificação da equipa, reforçando as capacidades de gestão bem como a sua produtividade.

PROGRAMA E OBJETIVOS

Como a operação está enquadrada

Programa
Programa Inovação e Transição Digital
Fundo
Fundo Social Europeu Mais
Objetivo estratégico
+ Social
Objetivo específico
Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança.
Área temática
Formação de Adultos
Atividade económica
Fabricação de portas, janelas e elementos similares em metal
Modalidade
Subvenção
Taxa de cofinanciamento
50.82%

ONDE

Distribuição territorial publicada

Póvoa de VarzimÁrea Metropolitana do Porto · Norte
100% da localização

Localização observada no ficheiro de 30 de junho de 2026.

QUANDO

Calendário publicado

Início previsto
8 de janeiro de 2025
Início efetivo
11 de março de 2025
Conclusão prevista
30 de dezembro de 2026
Conclusão efetiva
Não indicada

PROVENIÊNCIA

Fonte oficial e datas de corte

Operação e valores: 30 de abril de 2026. Localização: 30 de junho de 2026.

Consultar o portal oficial Portugal 2030 ↗Capturas validadas por SHA-256; última observação em 15 de agosto de 2026.
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