Qualificar a JMF!

O Plano Formativo da JMF, S.A., foi estruturado com base no diagnóstico de necessidades efetuado e visa corresponder às necessidades reais da empresa, por forma a permitir colmatar as lacunas existentes e potenciar as áreas onde existe espaço para melhorias significativas, no âmbito da estratégia de crescimento, inovação e internacionalização da empresa. Nesse sentido, com a sua realização a empresa espera obter resultados imediatos e que estes prevaleçam no tempo e apoiem a empresa em domínios estratégicos de competitividade. Neste âmbito, a JMF definiu os objetivos que pretende ver concretizados com a realização do plano formativo: •Aumentar e adequar as competências dos colaboradores ao posto de trabalho e às tarefas que desempenham melhorando o seu desempenho profissional; •Fomentar uma cultura de melhoria contínua orientada para o incremento da qualidade dos serviços prestados pela empresa, garantindo a satisfação e a fidelização dos clientes; •Criar uma maior proximidade e um maior entendimento dos clientes; •Implementar novos métodos de trabalho promovendo-se uma maior eficiência das operações diárias da empresa; •Preparar a empresa para os processos de mudança e implementação de inovação; •Prolongar a vida útil dos equipamentos, maximizando sua durabilidade e a segurança das operações da empresa; •Capacitar os colaboradores na intervenção em emergências, promovendo um ambiente de trabalho seguro e responsável; •Implementar novos e melhorados métodos de trabalho e organizacionais que se reflitam no aumento da produtividade e competitividade da empresa; •Otimizar o uso de ferramentas e softwares de modo a promover uma gestão otimizada dos projetos e a simplificar as operações diárias da empresa. •Promover melhorias ao nível da política de Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho.