O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
Para assegurar a competitividade e sustentabilidade a longo prazo, a SEPOL delineou um conjunto de objetivos estratégicos que orientam o projeto de qualificação: OE1: IMPLEMENTAÇÃO DE PRÁTICAS KAIZEN E DE MELHORIA CONTÍNUA PARA OTIMIZAR OS PROCESSOS DE GESTÃO OE2: MODERNIZAÇÃO E DIGITALIZAÇÃO INTERNA DA SEPOL OE3: REFORÇO DAS CAPACIDADES DE LABORATÓRIO E DE I&D OE4: INCLUSÃO E PROMOÇÃO INTERNACIONLA DE UMA ESTRATÉGIA SUSTENTÁVEL DE ACORDO COM AS PRÁTICAS DA ECONOMICA CIRCULAR Foram ainda definidas as seguintes metas económico-financeiras: - M1: Crescimento do Volume de Negócios em cerca de 29% entre 2023 e 2027; - M2: Crescimento do Valor Acrescentado Bruto em cerca de 53% entre 2023 e 2027. Face ao exposto, a implementação do corrente projeto de investimento irá ter impactos…
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Para assegurar a competitividade e sustentabilidade a longo prazo, a SEPOL delineou um conjunto de objetivos estratégicos que orientam o projeto de qualificação: OE1: IMPLEMENTAÇÃO DE PRÁTICAS KAIZEN E DE MELHORIA CONTÍNUA PARA OTIMIZAR OS PROCESSOS DE GESTÃO OE2: MODERNIZAÇÃO E DIGITALIZAÇÃO INTERNA DA SEPOL OE3: REFORÇO DAS CAPACIDADES DE LABORATÓRIO E DE I&D OE4: INCLUSÃO E PROMOÇÃO INTERNACIONLA DE UMA ESTRATÉGIA SUSTENTÁVEL DE ACORDO COM AS PRÁTICAS DA ECONOMICA CIRCULAR Foram ainda definidas as seguintes metas económico-financeiras: - M1: Crescimento do Volume de Negócios em cerca de 29% entre 2023 e 2027; - M2: Crescimento do Valor Acrescentado Bruto em cerca de 53% entre 2023 e 2027. Face ao exposto, a implementação do corrente projeto de investimento irá ter impactos significativos na Empresa em 4 áreas de competitividade essenciais: 1) Inovação Organizacional e Melhoria Contínua: A inovação organizacional é fundamental para a SEPOL otimizar os seus processos internos e aumentar a eficiência. A implementação de práticas KAIZEN e a criação de uma cultura de melhoria contínua permitirão uma reestruturação dos fluxos de trabalho, promovendo a eficiência e a produtividade. Com a consultoria especializada em KAIZEN e a contratação de um Responsável de Melhoria Contínua, a SEPOL estará capacitada para reduzir desperdícios, melhorar a gestão de recursos e garantir o alinhamento dos recursos humanos com os objetivos estratégicos definidos. A introdução de novas metodologias de avaliação de desempenho irá permitir maximizar a eficiência operacional da empresa, permitindo-lhe responder mais rapidamente às exigências do mercado e adaptar-se às mudanças de forma proativa. 2) Modernização Tecnológica e Digitalização: A digitalização dos processos internos é uma prioridade estratégica para a SEPOL. O investimento na implementação de um Sistema de BPM (Business Process Management) e num Sistema de Informação para Banhos Químicos permitirá a automação dos processos e a integração dos fluxos de trabalho, garantindo uma maior precisão e controlo. Estes sistemas serão fundamentais para a monitorização em tempo real e para reduzir a dependência de métodos manuais, aumentando a eficiência e agilidade. Esta modernização tecnológica visa não só melhorar a eficiência operacional, mas também preparar a SEPOL para tomadas de decisão mais rápidas e informadas, essenciais para a aumentar sua competitividade no mercado global. 3) Desenvolvimento de produtos inovadores e Capacitação Técnica: O reforço das capacidades laboratoriais e de I&D será determinante para a SEPOL melhorar a qualidade dos seus produtos e desenvolver novas soluções inovadoras. A aquisição de equipamentos de laboratório avançados, permitirá realizar testes avançados de durabilidade e de resistência dos botões. Estes investimentos não só garantem que a SEPOL mantém a qualidade superior dos seus produtos, mas também que pode inovar continuamente com novos materiais, especialmente materiais sustentáveis, sem comprometer a sua funcionalidade. Com o reforço da I&D, a SEPOL estará em posição de lançar novos produtos de forma mais ágil e eficiente, assegurando uma diferenciação competitiva no setor da moda. 4) Sustentabilidade e Responsabilidade Ambiental: A implementação de práticas sustentáveis e o compromisso com a economia circular são um pilar central da estratégia da SEPOL. Através da Certificação GRS (Global Recycled Standard) e da elaboração de um Relatório ESG a Empresa irá reforçar o seu posicionamento e reconhecimento como uma marca responsável. Este investimento permitirá à SEPOL promover internacionalmente as suas práticas ambientais, atraindo novos clientes que valorizam produtos fabricados com materiais reciclados e ecológicos. Esta estratégia de irá fortalecer a competitividade internacional da SEPOL, assegurando que a empresa não só responde às exigências dos mercados, mas também se destaca pela sua responsabilidade ambiental. Com a implementação desta operação, a SEPOL estará a reforçar a sua capacidade de gestão, a qualidade dos seus produtos e serviços, e a orientação sustentável das suas operações, contribuindo significativamente para o reforço da sua competitividade no mercado global.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Inovação e Transição Digital
- Fundo
- Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional
- Objetivo estratégico
- + Inteligente
- Objetivo específico
- Reforçar o crescimento, a competitividade e a criação de emprego nas PME.
- Área temática
- PME
- Atividade económica
- Fabricação de fechos de correr, botões e similares
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 50%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 31 de março de 2025
- Início efetivo
- Não indicada
- Conclusão prevista
- 30 de março de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada