Reforço das competências ao nível da internacionalização do modelo de negócio da DOMINÓ, através da adoção de estratégias de negócio mais avançadas, apostando na capacitação empresarial e na introdução de inovadores produtos cerâmicos em mercados ext

De seguida descrevem-se os objetivos associados ao investimento, designadamente: OBJ1. Apresentação e divulgação no mercado dos inovadores produtos, nomeadamente, (i) pavimentos, para competir no segmento das pedras naturais; (ii) produtos de reduzida espessura altamente sustentáveis para o mercado da remodelação (em forte expansão nacional e internacional); (iii) porcelânicos ecológicos com matérias primas recicladas, destinados a um segmento premium e altamente sofisticado; (iv) produtos sem utilização de água, igualmente destinados a um segmento premium e altamente sofisticado, direcionado para mercados muito mais interessantes e com muito maior potencial, mesmo que geograficamente indistintos, dando primazia a elementos tangíveis do produto, como a qualidade, e ainda a elementos intangíveis do produto, como a marca; OBJ2. Implementar de imediato a estratégia definida, estabelecendo como objetivo o reforço gradual do volume de negócios no mercado externo, mediante a venda direta, que no ano pós-projeto deverá ser superior a 11 milhões de euros OBJ3. A empresa pretende conquistar um volume de negócios, para o mercado internacional de cerca de 45% do volume total de vendas no ano pós-projeto, apostando principalmente nos mercados estratégicos para a empresa, designadamente Alemanha, Espanha, França, Itália, R.Unido, Bélgica, Áustria, P.Baixos, Dinamarca, África do Sul e EUA; OBJ4. Forte aposta no mercado externo como principal “motor” da reforço da sua atividade, que permitirá conquistar uma posição relevante no mercado internacional, com especial destaque para os mercados estratégicos da empresa, designadamente: Alemanha, Espanha, França, Itália, R.Unido, Bélgica, Áustria, P.Baixos, Dinamarca, África do Sul e EUA; OBJ5. Reforçar a presença ativa no mercado global, mediante a realização de ações de prospeção para os mercados alvo identificados, designadamente: 12 ações de prospeção para a Alemanha, Espanha e França, 10 ações de prospeção para a Itália, 7 ações de prospeção para o R.Unido, 4 ações de prospeção para a Bélgica e Áustria, 2 ações de prospeção para os P.Baixos, Dinamarca, África do Sul e EUA. OBJ6. Incremento da venda de produtos pela aposta na utilização da economia digital como ferramenta de reforço da capacidade de incremento de vendas no mercado externo, apostando em ferramentas web para promoção dos produtos da DOMINÓ nos mercados de França, Espanha, Alemanha, RU, Áustria e Bélgica; OBJ7. Participação em feiras da especialidade, nomeadamente, participação na Feira Cersaie em Itália; OBJ8. Aposta em meios de promocionais eficazes nos mercados alvo selecionados; OBJ9. Constituição de um quadro de pessoal qualificado para as funções a desempenhar, um aspeto que se reveste de especial importância; OBJ10. Criar um Showroom nas instalações da DOMINÓ para trazer novos potenciais clientes do mercado externo para contacto direto com os inovadores produtos; OBJ11. Reforçar a capacitação empresarial da DOMINÓ no domínio da inovação organizacional, aplicando novos métodos e processos organizacionais e incrementando a flexibilidade e a capacidade de resposta no mercado global, principalmente pela utilização de novas soluções integradas e inovadoras em certificação ESG e Obtenção de rótulo ecológico; OBJ12. Apresentação e divulgação da empresa e dos seus produtos junto de potenciais clientes, apostando no mercado externo como principal motor da expansão, recorrendo a estratégias de marketing sofisticadas alicerçadas em estratégias de comunicação outbound e inbound; OBJ13. O incremento de valor acrescentado nos produtos é igualmente um objetivo estratégico determinante, tendo-se estabelecido como objetivo atingir um VAB no ano pós-projeto superior 9,6M€; OBJ14. Foi igualmente definido um objetivo para o EBITDA, que se pretende que no ano pós-projeto seja superior a 4,6M€; OBJ15. No ano pós-projeto a empresa prevê atingir um quadro de pessoal com 185 trabalhadores, dos quais 25 serão postos de trabalho qualificados (nível de qualificação VI).