O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
O Plano Territorial para uma Transição Justa do Médio Tejo tem como um dos seus objetivos mitigar os efeitos diretos e indiretos nos trabalhadores e no mercado de trabalho resultantes do processo de transição energética, prevendo, entre outras, medidas de curto prazo, nomeadamente, formação profissional à medida, encaminhamento para programas de formação e reconversão profissional, programas de formação setoriais configurados segundo a procura e apoio à contratação dos trabalhadores afetados. O IEFP, IP, enquanto organismo executor de políticas ativas de emprego, nomeadamente, de formação profissional, pretende apoiar a transição dos ex-trabalhadores da Central Termoelétrica do Pego na sua reinserção no mercado de trabalho e reconversão profissional, através do acesso a ações de formação…
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O Plano Territorial para uma Transição Justa do Médio Tejo tem como um dos seus objetivos mitigar os efeitos diretos e indiretos nos trabalhadores e no mercado de trabalho resultantes do processo de transição energética, prevendo, entre outras, medidas de curto prazo, nomeadamente, formação profissional à medida, encaminhamento para programas de formação e reconversão profissional, programas de formação setoriais configurados segundo a procura e apoio à contratação dos trabalhadores afetados. O IEFP, IP, enquanto organismo executor de políticas ativas de emprego, nomeadamente, de formação profissional, pretende apoiar a transição dos ex-trabalhadores da Central Termoelétrica do Pego na sua reinserção no mercado de trabalho e reconversão profissional, através do acesso a ações de formação que visam a atualização das competências e a fixação de recursos humanos, de forma a responder ao aumento da procura de mão de obra qualificada no território, resultante do investimento na sua diversificação económica. Estes percursos formativos incidem sobre competências emergentes (por ex., softskills, competências digitais e competências verdes) e também sobre as áreas de manutenção industrial e de planeamento estratégico, que encontram correspondência nas necessidades do território em causa (requalificação e upskilling) (ver Memória Descritiva).
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Regional do Centro
- Fundo
- Fundo para uma Transição Justa
- Objetivo estratégico
- + Transição Justa
- Objetivo específico
- Fundo para uma transição justa
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Administração pública - actividades económicas
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 16 de dezembro de 2021
- Início efetivo
- 16 de dezembro de 2021
- Conclusão prevista
- 18 de novembro de 2026
- Conclusão efetiva
- Não indicada