Criação de Emprego Qualificado para a Expansão da Odyssey4happiness no Turismo Rural

A presente operação tem como principal objetivo , através da criação da empresa Odyssey4happiness e criação de três postos de trabalho qualificados e sustentáveis, contribuindo para o fortalecimento da economia local e para a valorização do turismo rural no território do Pinhal Interior. A candidatura está alinhada com as prioridades do Programa Regional do Centro 2021-2027, nomeadamente no eixo ESO4.1 - Melhorar o acesso ao emprego e promover o empreendedorismo e a economia social, e com os objetivos do Programa de Revitalização do Pinhal Interior (PRPI), promovendo a fixação de trabalhadores qualificados em territórios de baixa densidade e dinamizando a oferta turística da região. Os objetivos específicos da operação são os seguintes: Criação de uma nova empresa no setor do turismo rural, promovendo experiências autênticas e diferenciadas baseadas na gastronomia tradicional, contacto com a natureza e valorização dos saberes locais. Criação de três postos de trabalho sem termo e a tempo inteiro, assegurando a geração de emprego qualificado e a captação de profissionais com competências essenciais para o desenvolvimento da atividade da empresa. Técnico de Tecnologia de Informação e Comunicação (CPP 3511) – Responsável pela gestão dos sistemas digitais, website, redes sociais e plataformas de reservas, garantindo a digitalização do negócio e a captação de clientes através de canais online. Esta função é crítica para o posicionamento e expansão da empresa, permitindo a modernização dos serviços turísticos e a comunicação eficaz com os clientes. Sócio-Gerente (CPP 2421) – Responsável pela gestão administrativa, financeira e operacional da empresa, assegurando a sustentabilidade e crescimento do negócio. Esta posição é essencial para garantir a tomada de decisão estratégica, o planeamento das atividades e a supervisão da equipa, garantindo que a empresa se estrutura de forma eficiente e sustentável. Assistente de Logística e Receção (CPP 4224) – Responsável pelo acolhimento e atendimento dos clientes, coordenação das atividades e organização logística dos eventos, garantindo um elevado nível de serviço e satisfação dos visitantes. Esta função é crucial para assegurar a qualidade da experiência dos clientes, elemento diferenciador da empresa. Fixação de trabalhadores na região do Pinhal Interior, promovendo a coesão territorial e contribuindo para a mitigação do despovoamento, um dos desafios estruturais deste território. Dinamização da economia local, através do aumento da oferta de serviços turísticos diferenciados, impulsionando o consumo de produtos regionais e a atração de visitantes, reforçando a cadeia de valor do setor do turismo sustentável. Promoção da digitalização e modernização do turismo rural, através da implementação de ferramentas tecnológicas que melhorem a experiência do cliente, a gestão da empresa e a sua capacidade de expansão. Consolidação da Odyssey4happiness como referência no turismo de experiência, apostando na autenticidade e sustentabilidade como fatores diferenciadores no mercado turístico. Os postos de trabalho previstos são essenciais para a estratégia da empresa, pois asseguram a operacionalização do modelo de negócio, garantindo a qualidade da experiência dos clientes e a viabilidade do projeto a longo prazo. A operação tem um impacto positivo na valorização do património cultural e gastronómico da região, contribuindo para o desenvolvimento sustentável do território e para a dinamização do tecido económico