O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
A empresa pretende aumentar a sua capacidade operacional, expandir a equipa e promover a inovação e a sustentabilidade nas áreas de engenharia, construção e ambiente. Objetivos Gerais: 1. Expandir a capacidade de operação da empresa: O aumento da equipa de colaboradores é essencial para responder eficazmente às crescentes exigências do mercado. Com o crescimento do volume de negócios, a empresa precisa ampliar a sua estrutura para garantir operações eficientes e escaláveis. 2. Contribuir para a revitalização económica e social da região do Pinhal Interior: A Beniteca pretende combater a escassez de emprego qualificado na região, criando novas oportunidades de trabalho que incentivem a fixação de novos residentes qualificados. Este reforço de emprego é fundamental para o desenvolvimento…
Ler a descrição publicada na íntegra
A empresa pretende aumentar a sua capacidade operacional, expandir a equipa e promover a inovação e a sustentabilidade nas áreas de engenharia, construção e ambiente. Objetivos Gerais: 1. Expandir a capacidade de operação da empresa: O aumento da equipa de colaboradores é essencial para responder eficazmente às crescentes exigências do mercado. Com o crescimento do volume de negócios, a empresa precisa ampliar a sua estrutura para garantir operações eficientes e escaláveis. 2. Contribuir para a revitalização económica e social da região do Pinhal Interior: A Beniteca pretende combater a escassez de emprego qualificado na região, criando novas oportunidades de trabalho que incentivem a fixação de novos residentes qualificados. Este reforço de emprego é fundamental para o desenvolvimento económico local e revitalização da região. 3. Promover o desenvolvimento sustentável e a inovação: A empresa adotará práticas inovadoras e sustentáveis nas áreas de engenharia, construção e ambiente, focando-se na criação de infraestruturas essenciais, como ETARs e redes de água e esgoto, alinhadas com os princípios da sustentabilidade ambiental. 4. Reduzir o desemprego jovem na região: A Beniteca tem como objetivo criar novas oportunidades de emprego, especialmente para os jovens, promovendo a qualificação profissional contínua e a inserção sustentável no mercado de trabalho. Objetivos Específicos: 1. Contratar três novos profissionais qualificados até ao final do primeiro semestre de 2025: o Administrativa Financeira (1 vaga): Responsável pela gestão financeira, recursos humanos e organização administrativa. o Canalizador (1 vaga): Responsável pela instalação e manutenção de redes de água, esgoto e gás. o Ajudante de Canalizador (1 vaga): Apoio na instalação e manutenção de redes de água e esgoto, assistência técnica e preparação de materiais. 2. Aumentar a capacidade operacional da empresa: Com o aumento do volume de negócios, a Beniteca ampliará a sua capacidade operacional para responder à crescente procura nas áreas de engenharia, construção de infraestruturas técnicas e manutenção de ETARs. Isso inclui a necessidade urgente de reforçar a equipa e garantir a capacidade de resposta às exigências do mercado local e nacional. 3. Melhorar a eficiência organizacional e aumentar o volume de negócios em 20% até o final de 2027: A Beniteca implementará processos mais eficazes, ampliará a sua carteira de clientes e melhorará a eficiência interna, com o objetivo de aumentar o volume de negócios em 20% até 2027. 4. Promover a formação e qualificação contínua da equipa: A empresa garantirá que 100% dos colaboradores contratados em 2025 participem em programas de formação técnica e de segurança no trabalho até 2027, assegurando a qualidade e segurança das operações. 5. Contribuir para a sustentabilidade local: A Beniteca compromete-se a realizar pelo menos uma ação anual de promoção de boas práticas ambientais, especialmente na área da construção de ETARs, implementando soluções sustentáveis e de baixo impacto ambiental, visando reforçar o compromisso com a preservação do meio ambiente. Monitorização e Acompanhamento: • Contratação de profissionais (03-03-2025 a 01-09-2027): Acompanhamento trimestral para garantir o cumprimento dos prazos. • Relatórios semestrais para garantir aumento de 20% até 2027. • Monitorização da formação contínua dos colaboradores contratados em 2025 até 2027. • Sustentabilidade ambiental: Relatórios anuais com meta de 3 ações até 2027.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Regional do Centro
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Garantir o acesso a emprego para todos, em especial para os jovens.
- Área temática
- Empreendedorismo
- Atividade económica
- Construção de redes de transporte de águas, de esgotos e de outros fluídos
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 3 de março de 2025
- Início efetivo
- 1 de abril de 2026
- Conclusão prevista
- 2 de setembro de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada