O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
•Promover a inclusão e o desenvolvimento de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, proporcionando-lhes o apoio necessário para a adaptação e crescimento profissional, através de assessoria e capacitação de soft skills tendo por base uma participação ativa no negócio social (incubadora) Objetivos Específicos: 1. Desenvolver competências sociais e profissionais em pessoas com deficiência através de ações de capacitaçao focadas nas competências sociais (habilidades interpessoais e comportamentais). 2. Criar ambientes colaborativos e inclusivos nas empresas, onde as pessoas com deficiência possam trabalhar lado a lado com colegas sem deficiência, promovendo a troca de experiências e o fortalecimento do trabalho em equipa. 3. Oferecer apoio contínuo e personalizado a pessoas com…
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•Promover a inclusão e o desenvolvimento de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, proporcionando-lhes o apoio necessário para a adaptação e crescimento profissional, através de assessoria e capacitação de soft skills tendo por base uma participação ativa no negócio social (incubadora) Objetivos Específicos: 1. Desenvolver competências sociais e profissionais em pessoas com deficiência através de ações de capacitaçao focadas nas competências sociais (habilidades interpessoais e comportamentais). 2. Criar ambientes colaborativos e inclusivos nas empresas, onde as pessoas com deficiência possam trabalhar lado a lado com colegas sem deficiência, promovendo a troca de experiências e o fortalecimento do trabalho em equipa. 3. Oferecer apoio contínuo e personalizado a pessoas com deficiência, com o objetivo de reduzir barreiras de comunicação e integração no local de trabalho através da incubadora experimental de inclusão profissional. 4. Sensibilizar as empresas e seus colaboradores sobre a importância da inclusão e da diversidade, por meio de ações de sensibilização desenvolvidas na incubadora experimental por pessoas com deficiência; 5. Desenvolver espaços de prática e simulação (laboratórios sociais), onde pessoas com deficiência possam vivenciar situações quotidianas do ambiente organizacional , com o apoio necessário para o seu desenvolvimento; O projeto terá uma abordagem abrangente, envolvendo empresas, mentores e pessoas com deficiência em diversas etapas do processo, com o objetivo de promover uma cultura de diversidade e inclusão nas organizações. Âmbito do projeto inclui: • Organizações de diferentes setores interessadas em promover a inclusão e diversidade • Colaboradores com deficiência que procuram oportunidades de desenvolvimento no ambiente organizacional. • Mentores, ie , profissionais experientes que ajudarão a desenvolver as competências pessoas com deficiência. • Atividades e iniciativas que envolvem tanto o desenvolvimento de habilidades técnicas como sociais, com foco na integração e no fortalecimento das relações interpessoais no ambiente de trabalho.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Regional do Centro
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Inclusão e participação ativa, igualdade de oportunidades e melhoria da empregabilidade.
- Área temática
- Empreendedorismo
- Atividade económica
- Actividades de apoio social para pessoas com deficiência, com alojamento
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 66.7%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 1 de abril de 2025
- Início efetivo
- 1 de agosto de 2025
- Conclusão prevista
- 31 de março de 2028
- Conclusão efetiva
- Não indicada