Laços Vivos- Capacitação

O objetivo principal passa por reforçar as competências de gestão e operação da equipa que compõe a IIES, promovendo uma abordagem inovadora para uma maior eficiência e eficácia na resposta às necessidades dos idosos em isolamento social, de integração social dos migrantes assim como das pessoas portadoras de deficiência. Foram definidos os seguintes objetivos específicos e operacionais: OE1: Capacitar a equipa interna da IIES com competências ao nível da estratégia, parcerias e crescimento. OP1- Implementar 215 horas de capacitação tendo em vista a construção do modelo de negócio, estratégia e crescimento da IIES, considerando as seguintes temáticas: -Revisão do modelo de negócio com base nos resultados dos estudos de mercado; -Análise de Mercado e identificação dos contextos onde fará mais sentido replicar o modelo tendo em conta a dimensão de mercado; -Definição clara da Visão organizacional e o valor a criar para a sociedade; -Avaliação da Direção, das suas práticas e composição; OE2: Capacitar a equipa interna da IIES com competências ao nível da avaliação de impacto. OP2- Implementar 270 horas de capacitação tendo em vista a construção do modelo de análise de impacto da IIES, considerando as seguintes temáticas: -Criação de um sistema de recolha e análise de dados; -Comparação dos custos por intervenção bem sucedida com organizações de referência; -Construção da Teoria da Mudança e do Modelo Lógico; -Construção de mecanismos de recolha e análise sistemática de dados de impacto. OE3: Capacitar a equipa interna da IIES com competências ao nível da avaliação de marketing, comunicação e angariação de fundos. OP3- Implementar 228 horas de capacitação tendo em vista a construção do plano de marketing e sustentabilidade da IIES, considerando as seguintes temáticas: -Orçamentação das atividades de Marketing e avaliação dos indicadores-chave de sucesso como Retorno sobre o investimento (ROI), Custo por aquisição (CPA) ou Taxa de conversão -Análise ao portefólio organizacional em função de critérios relacionados com o contributo para a missão organizacional e a sustentabilidade financeira.