O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
O desenvolvimento da empresa, numa ótica de melhoria contínua, pretende valorizar as competências internas, potenciando as parcerias com os centros de saber, na incorporação dos seus processos ou na criação de novas áreas de negócios, aliadas a novas formas económicas e socialmente mais sustentáveis e amigas do ambiente. Assim, a Wiisecure identificou um conjunto de objetivos estratégicos gerais e específicos que pretende atingir com a implementação deste projeto que vão ao encontro da estratégia de crescimento e visão da empresa. Nesse sentido são objetivos estratégicos gerais do projeto: - Criar 1 posto de trabalho altamente qualificado adequadamente remunerado e com as melhores condições de trabalho; - Criar condições para consolidar um projeto empresarial economicamente sustentável e…
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O desenvolvimento da empresa, numa ótica de melhoria contínua, pretende valorizar as competências internas, potenciando as parcerias com os centros de saber, na incorporação dos seus processos ou na criação de novas áreas de negócios, aliadas a novas formas económicas e socialmente mais sustentáveis e amigas do ambiente. Assim, a Wiisecure identificou um conjunto de objetivos estratégicos gerais e específicos que pretende atingir com a implementação deste projeto que vão ao encontro da estratégia de crescimento e visão da empresa. Nesse sentido são objetivos estratégicos gerais do projeto: - Criar 1 posto de trabalho altamente qualificado adequadamente remunerado e com as melhores condições de trabalho; - Criar condições para consolidar um projeto empresarial economicamente sustentável e financeiramente rentável. A implementação do projeto pretende visar os seguintes objetivos específicos: - Fortalecer a equipa de trabalho com um novo colaborador altamente qualificado, com novas competências, para fazer face à expansão esperada da atividade; - Criar condições para expandir a atividade e assegurar quer a produção e a sua rede de comercialização, quer os procedimentos de gestão internos que permitam a recolha de dados de produção, contabilísticos, financeiros e analíticos viáveis, aumentando a notoriedade da empresa. Em termos de metodologia de intervenção, a empresa pretende operacionalizar o projeto através da contratação de um novo posto de trabalho, com Licenciatura, na área Engenharia das Energias Renováveis, para integrar a estrutura da empresa, comprometendo-se a criar as condições de trabalho necessárias ao correto funcionamento das funções a desempenhar. Faz parte integrante desta candidatura o documento “Orcamento-Cronograma-SI Qualif. RHAQ - Wiisecure” que expressa a estrutura de custos com os Recursos Humanos Altamente Qualificados a contratar. Prevê-se que o posto de trabalho com a categoria profissional de Diretor de Obra UPAC (Unidade de Produção para Autoconsumo), faça parte da estrutura da empresa ainda no decorrer do ano 2024.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Regional do Centro
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança.
- Área temática
- Emprego
- Atividade económica
- Fabricação de lâmpadas eléctricas e de outro equipamento de iluminação
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 50%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 30 de junho de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 26 de setembro de 2024
- Início efetivo
- 26 de setembro de 2024
- Conclusão prevista
- 25 de setembro de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada