IBEROPERFIL - Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados

De forma a sustentar a sua trajetória de crescimento, a IBEROPERFIL encontra-se a operacionalizar uma estratégia integrada de investimentos, assente nos princípios da Transição Climática e I4.0, que procura atuar sobre as debilidades críticas do negócio ao longo de toda a cadeia de valor. Estes investimentos incluem o reforço da capacidade produtiva e otimização do processo; a inovação do portefólio de produtos e serviços disponibilizados; a eficiência organizacional e a digitalização de processos; e a integração de soluções sustentáveis com vista a diminuir a dependência de recursos energéticos não renováveis. Para a materialização destes investimentos, é imperativo o reforço do quadro de pessoal da IBEROPERFIL em 8 recursos humanos altamente qualificados nas áreas de Direção Industrial, Coordenação de Operações, Desenvolvimento de Produto, Sistemas de Gestão, Comercial, Logística e Marketing, potenciando, por um lado, a colaboração e difusão do conhecimento pelo Sistema Regional de Inovação e, por outro, acelerando a transição digital e energética na IBEROPERFIL. Pretende-se que estas contratações contribuam para a prossecução dos objetivos da empresa, nomeadamente, para: 1. Aumento da capacidade produtiva e alargamento da gama de produtos/serviços; 2. Organização e otimização dos fluxos produtivos por tipologia de encomenda; 3. Aumento da agilidade organizacional e da eficiência da gestão operacional; 4. Expansão da atividade em segmentos de mercado emergentes e de elevada dinâmica de crescimento, progredindo na cadeia de valor de negócio; 5. Aposta na internacionalização do negócio e diversificação de mercados, consolidando mercados atuais e penetrando em novos mercados com potencial de crescimento; 6. Orientação da atividade por critérios de sustentabilidade. Os impactos dos diversos investimentos a efetuar na competitividade da IBEROPERFIL deverão manifestar-se em diversas vertentes até 2027: NEGÓCIO - incremento substancial da sua capacidade de resposta / aumento de vendas: acréscimo superior a 20% relativamente a 2022; MERCADO - incremento do posicionamento como player internacional do negócio, reforçando quota em mercados de elevado valor acrescentado: Taxa exportação superior a 30%; PRODUTO / PROCESSOS - reforçar o seu posicionamento e notoriedade no setor, liderando a nível nacional a adoção de novos processos de acordo com o conceito indústria 4.0 e o lançamento de produtos inovadores no mercado; PROCESSOS OPERACIONAIS - incrementar capacidade produtiva em mais de 20%, em paralelo com o alcance de patamares de produtividade e qualidade de excelência, em resultado da adoção de tecnologias i4.0; AMBIENTE - Minimizar o consumo relativo de recursos energéticos de fontes não renováveis, promover a transição energética para fontes renováveis, nomeadamente de origem solar e fomentar a adoção de veículos elétricos; SOCIAL - Criação de, no mínimo, 10 postos de trabalho e melhoria das condições de trabalho; MARKETING – Promoção internacional da IBEROPERFIL e dos seus produtos.