Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados

Nos próximos dois anos, a NU-RISE terá um crescimento significativo, impulsionado pelo desenvolvimento e comercialização do produto PRO-DOSE. Esse crescimento exigirá um crescimento de 7 colaboradores altamente qualificados, passando de 7 colaboradores a tempo inteiro em 2023 para 14 em 2024, e 18 colaboradores a tempo inteiro em 2025. Especificamente, a NU-RISE planeia contratar engenheiros de software para o desenvolvimento completo de software, especialistas em Big Data e ML, engenheiros eletrónicos e um Chief Medical Officer. Todos os processos de recrutamento foram e serão promovidos cumprindo os critérios de igualdade de género da Comissão Europeia. Além disso, o crescimento da empresa gerará empregos adicionais a montante e a jusante na cadeia de valor. A montante, fornecedores de hardware e componentes eletrónicos, componentes ópticos, fotodetectores e invólucros precisarão expandir as suas operações para atender à procura aumentada da NU-RISE, potencialmente levando a mais empregos nesses setores. A jusante, as vendas e a distribuição da plataforma PRO-DOSE podem exigir mais pessoal nas empresas que distribuem o dispositivo. igualitário e justo de candidatos de ambos os sexos, em conformidade com o roadmap de igualdade de género da Comissão Europeia. Além disso, o crescimento da empresa gerará empregos adicionais a montante e a jusante na cadeia de valor. A montante, fornecedores de hardware e componentes eletrónicos, componentes ópticos, fotodetectores e invólucros provavelmente precisarão expandir as suas operações para atender à procura aumentada da NU-RISE, levando à criação de mais empregos nesses setores. A jusante, as vendas e a distribuição aumentadas da plataforma PRO-DOSE também exigem mais recursos humanos nas empresas que distribuem o dispositivo.