Contratação de um recurso humano altamente qualificado para apoiar a concretização da estratégia de inovação da Meia Mania

Os objetivos da presente operação, promovida pela Meia Mania, são os seguintes: - Reforçar a equipa da Meia Mania com um recurso humano altamente qualificado, para apoiar a concretização da sua estratégia de inovação, sobretudo no que diz respeito à implementação de novos produtos e processos produtivos mais verdes e digitais e que assegurem altos padrões de qualidade; - Aumento do conhecimento para responder aos desafios do setor e aumento das competências da Meia Mania em matéria de inovação; - Introdução de inovações ao nível dos produtos, para a fabricação de produtos inovadores e de maior valor acrescentado, visando diversificar e diferenciar a oferta da empresa no mercado global cada vez mais competitivo e atender às crescentes exigências do mercado por soluções inovadoras, incluindo as necessidades crescentes do ‘ecomarket’; - Introdução de novos processos que assegurem a conformidade com altos padrões de qualidade e que reduzam a fabricação de produtos em não conformidade, conduzindo ao aumento da qualidade dos processos e produtos da empresa, e à obtenção de certificações relevantes no mercado; - Eliminar processos produtivos ineficientes e introduzir novos métodos que otimizem e agilizem a produção; - Implementar novos processos conducentes à transição digital da empresa, incluindo a integração digital e conectividade de todo o processo produtivo, para conseguir evoluir para uma indústria digital, inteligente e integrada; - Implementar novos processos conducentes à transição verde da empresa, incluindo a aposta na economia circular e na transição energética, contribuindo para implementar formas de produção mais eficientes e sustentáveis, diminuindo o impacto ambiental da atividade da empresa; - Intensificar as interações entre a empresa e entidades do sistema científico e tecnológico, para a partilha de conhecimentos no âmbito do desenvolvimento de novos produtos e processos; - Incrementar a capacidade exportadora da empresa, diversificar mercados externos e alcançar novos segmentos de mercado; - Aumento da notoriedade e credibilidade da empresa no mercado; - Aumento da produtividade e competitividade da empresa.