Reforço dos RH Altamente Qualificados da NAUTAV

O presente projeto constitui uma excelente oportunidade p/ que a NAUTAV aumente a proporção de pessoal altamente qualificado na empresa, permitindo a intensificação das interações, a colaboração e a difusão do conhecimento pelo Sistema Regional de Inovação e, ainda, p/ acelerar a transição digital e energética na empresa. O novo posto de trabalho a contratar terá um grau académico com nível de qualificação igual ou superior a 6 (licenciados, mestres, doutorados ou pós-doutorados), apoiando o desenvolvimento de atividades científicas e de transferência e valorização do conhecimento sendo esta relevante no âmbito da competitividade regional. Ao incentivar o emprego altamente qualificado, as interações entre a empresa e as infraestruturas científicas e tecnológicas serão fortalecidas, mantendo o objetivo de incentivar a contratação de um emprego duradouro e de qualidade, designadamente, através da sua interação com o INEGI, que será parceiro da NAUTAV num projeto de investigação e desenvolvimento no âmbito do Portugal 2030 (SIID – I&D Empresarial). O presente projeto tem como objetivo dotar a empresa de know-how e experiência elevada, contribuindo p/ atingir os objetivos operacionais da empresa, designadamente: a) Apostar na Investigação e desenvolvimento de novos produtos; b) Colmatar a necessidade de inovação; c) Melhoria da interação entre a empresas e as infraestruturas científicas e tecnológicas (p.e. INEGI); d) Adaptar a empresa às mudanças da era digital e de eficiência energética; e) Implementar novos processos de fabricos com novos materiais; f) Aumentar a competitividade e a produtividade; g) Reduzir tempos de resposta e h) Entrada em novos mercados. Neste contexto o presente projeto pretende colmatar a necessidade de desenvolvimento acelerado da inovação da NAUTAV, na conceção e desenvolvimento de novas embarcações de recreio, bem como da sua adaptação à era digital, e de salvaguarda da motivação dos trabalhadores num contexto de garantia de melhor satisfação pessoal e profissional com evidentes ganhos de produtividade, cuja estratégia está alinhada com a EREI-RIS3 CENTRO 21-27, na plataforma de inovação, “Desenvolver soluções industriais sustentáveis” (2) identificando oportunidades de desenvolvimento face aos desafios atuais, visando gerar produtos mais sustentáveis e de maior valor acrescentado (novas soluções inovadoras de embarcações de recreio) através de processos mais eficientes alinhados com o paradigma da economia circular, da descarbonização, da digitalização e da valorização do ser humano nas fábricas do futuro. Alinha-se com os domínios diferenciadores da RIS do CENTRO: •Materiais, Tooling e Tecnologias de produção, capaz de criar novas soluções inovadoras de embarcações de recreio e processo disruptivo em inovação no setor; •Cultura, Criatividade e Turismo, contribuindo p/ fomentar o turismo náutico. A estratégia da NAUTAV, encontra-se alinhada com a linha de ação de desenvolvimento de processos, materiais e sistemas sustentáveis de maior valor acrescentado p/ a Região Centro, na medida em que o novo posto de trabalho a contratar terá como uma das funções o desenvolvimento de novos processos de produção (designadamente por infusão de resina), p/ novos modelos de embarcações de recreio, com novos materiais compósitos, e consequentemente maior valor acrescentado p/ a Região Centro.