Crescimento da PLASDAN

A operação em causa tem como objectivo principal ajudar ao arranque de uma nova área de negócio da PLASDAN Automação, aproveitando as estreitas relações que a beneficiária tem com outras empresas do Grupo, neste caso com a PCTS, empresa líder no sector das paredes amovíveis. O projecto tem vindo a ser levado a cabo, desde há uns tempos, totalmente por autofinanciamento e encontra-se a decorrer de acordo com o cronograma esperado. Entretanto, o Grupo está na fase terminal de aquisição de uma empresa concorrente canadiense, por injecção de capital de modo a ganhar participação, bem como uma nova empresa a criar nos EUA. São mercados-alvo estratégicos, não só porque o Grupo já exporta valores significativos para estes mercados nas suas duas outras áreas (Moldes e Equipamentos), como nestes países se impõe uma enorme tendência de mobilidade, as pessoas são incitadas a mudar de emprego, de localidade, a emigrar, a ter experiências no estrangeiro, a estabelecer relações inter-culturais, não se podendo prender a habitações, nem ao custo que estas apresentam. Com a modularidade prevista neste projecto, em último caso, a “casa desmonta-se” e monta-se noutro local, acompanhando as necessidades da família que a habita; reutiliza-se para outro núcleo familiar; aumenta-se o número de divisões, acrescenta-se por cima; num sem número de possibilidades. Estas valências só têm aceitação no mercado se se tratar de soluções em conta, não muito dispendiosas. A moda dos dias que correm é o “do it yourself”, em que o factor preço é o indicador principal da tomada de decisão pelo consumidor. Da análise feita, a industrialização/automatização do processo produtivo e do próprio produto, vão toná-lo mais acessível, massificando as possibilidades de soluções e a incorporação de funcionalidades. Através do seu posicionamento estratégico nestes dois novos países, Canadá e EUA, onde irá passar a ter entrada mais directa e mais próxima nos mercados, bem como devido á própria tradição construcional das habitações nestas regiões, a PLASDAN acredita que a sua aposta de arquitectura modular irá ser bem aceite e de rápida expansão. Assim, é objectivo da presente candidatura contractar 2 Recursos Humanos altamente qualificados e especializados em áreas críticas para esta área de negócio: - um designer industrial com larga experiência profissional, anteriormente numa multinacional de referência na indústria (YUDO EU, SA), de modo a realizar desenvolvimento de produto e a consolidar e a gerir a nova área das paredes modulares; e - uma gestora de projecto com experiência comprovada em projectos internacionais de grande envergadura, quer ao nível da complexidade, quer ao nível de montante de investimento, numa multinacional de referência no apoio e consultoria á indústria (MCKINSEY & CO). Adicionalmente, por ter um domínio completo da língua e da cultura inglesa, servirá de apoio e ligação entre a PLASDAN Sede e as novas empresas.