Criação da equipa de RHAQ para o novo departamento de Investigação Desenvolvimento e Inovação - ECOnstrução Habitacional Pré-Fabricada (ECO-HPF)

A VIGOBLOCO apresenta um histórico de projetos que evidencia a sua recorrente aposta em ciclos de inovação para incrementar a competitividade da oferta e assegurar o posicionamento de líder de mercado à escala global. Neste seguimento a Entidade tem empreendido esforços tanto em tipologias como a Inovação Produtiva, a I&D e, mais recentemente nas Agendas Mobilizadoras do PRR. O foco da VIGOBLOCO em linha com a estratégia definida para a Agenda Mobilizadora na qual é um key player, associada à estratégia para a especialização inteligente do Centro 2030, nomeadamente no que respeita às plataformas de inovação Desenvolver Soluções Industriais Sustentáveis e Promover a Inovação Territorial a que se associa a criação do novo departamento de IDI ECO-HPF - Departamento de Investigação Desenvolvimento e Inovação - ECOnstrução Habitacional Pré-Fabricada. Deste modo os objetivos do presente projeto, em linha com os objetivos da Entidade para o curto/médio prazos prendem-se com: 1. Apostar na Criação de 4 postos de trabalho altamente qualificados através da medida RHAQ; 2. Apresentar uma taxa de Emprego Altamente Qualificado (EAQ) superior a 30% até 2026; 3. Reforçar e criar parcerias com ENESII – afirmando-se como disruptiva no âmbito do seu segmento de atuação; 4. Assegurar a criação e retenção de competências no âmbito da tecnologia BIM como forma de assegurar o pioneirismo neste segmento; 5. Fomentar a satisfação e a qualidade de vida dos recursos humanos operacionais pela digitalização dos processos com impacto no aumento da produtividade; Para este fim a Entidade tem prevista a contratação de 4 novos postos de trabalho sendo estes, parte integrante da estratégia de crescimento da VIGOBLOCO que tem previsto, até 2026, apostar na criação de mais de 4 postos de trabalho altamente qualificados. Deste modo os técnicos a contratar devem corresponder aos seguintes perfis: (i) Senior Project Manager – Responsável pelo departamento ECO-HPF com competências de gestão de obra. Cada vez mais, a escassez da mão de obra no setor da construção é uma realidade sendo imperativa a industrialização da construção, onde surge em destaque a pré-fabricação sendo objetivo da VIGOBLOCO a criação do departamento vocacionado para a construção de habitações particulares, assegurando assim a industrialização deste segmento ainda pouco explorado, promovendo a integração entre fábrica e obra e garantir a execução das obras de acordo com os requisitos do cliente, de forma sustentável e com menor time-to-market; (ii) BIM Manager Senior – Engenheiro Civil com especialização em tecnologia BIM, tratando-se de uma tecnologia imposta pelo Governo de Portugal e que visa unificar numa plataforma única os licenciamentos urbanísticos, sendo este RH determinante para garantir a conformidade com a tecnologia BIM, permitindo ganhos efetivos na monitorização e controlo dos ciclos de vida dos projetos; (iii) Senior Developer 4.0 – Engenheiro Informático para integração e controlo de processos digitais do departamento para a unidade produtiva, assegurando a integração e a conformidade de toda a infraestrutura digital, promovendo assim o acesso remoto dos clientes a informação chave do seu processo/obra; (iv) Global Expansion Manager – gestor de expansão internacional, responsável pela expansão do departamento, coordenação e integração com a administração e partes interessadas, tendo ainda como função a articulação do novo departamento com os departamentos pré-existentes na VIGOBLOCO.