SPEAK - inclusão de jovens migrantes e refugiados

O projeto proposto pelo SPEAK tem como objetivo principal enfrentar os desafios enfrentados pelos jovens migrantes e refugiados (18 a 29 anos) ao chegarem a uma nova cidade, especialmente no que diz respeito à sua integração no mercado de trabalho. A solução proposta, alinhada com a teoria da mudança do SPEAK, é baseada na hipótese já testada de que a criação de oportunidades para migrantes e refugiados se encontrarem com um objetivo comum, num ambiente informal, em que culturas são partilhadas e valorizadas, é uma das formas mais eficazes de promover a inclusão social. O SPEAK reúne estas condições nas suas atividades -- grupos de línguas e eventos de comunidade -- e a metodologia utilizada já comprovou contribuir para combater duas das principais causas da exclusão social de migrantes e refugiados: aquisição da língua e criação de redes de suporte. A avaliação de impacto do ano 2023 demonstrou que: - 82% dos participantes aumentaram o sentimento de pertença à sua nova comunidade; - 82% dos participantes melhoraram o conhecimento da língua que estavam a aprender; - 72% dos participantes ampliaram a sua rede social na cidade. Neste projeto específico, direcionado a jovens migrantes entre 18 e 29 anos pertencentes a grupos desfavorecidos, a aprendizagem contínua da língua portuguesa é concebida como um meio para criar oportunidades de inclusão e participação ativa na sociedade portuguesa. A estratégia inclui grupos linguísticos realizados nas instalações de empresas parceiras, envolvendo profissionais ativos ou membros da comunidade local. Esse ambiente proporciona uma aprendizagem contextualizada, promovendo relações significativas e facilitando uma transição mais suave para o mercado de trabalho. Ao criar redes de apoio informais, os jovens migrantes têm a chance de construir relações de amizade e confiança com profissionais ativos, enriquecendo a sua experiência de aprendizagem. Além do desenvolvimento linguístico, os participantes desenvolvem competências interpessoais essenciais (soft-skills) e ampliam o vocabulário relevante para o contexto profissional. Esta abordagem holística pretende melhorar a empregabilidade dos jovens migrantes, fornecendo as ferramentas necessárias para ter acesso, progredir e alcançar estabilidade no mercado de trabalho português. Dessa maneira, a solução proposta visa criar um impacto social duradouro, favorecendo a inclusão ativa, promovendo a igualdade de oportunidades e contribuindo para a melhoria da empregabilidade de jovens migrantes e refugiados.