IMPULSIONAR O EMPREGO LOCAL ATRAVÉS DA CONSOLIDAÇÃO DA I.T CONSTRUÇÕES E REFORMAS

A presente operação visa promover a consolidação da Ivy Tobias Unipessoal, Lda (marca: I.T Construções e Reformas), enquanto empresa ativa no setor da construção civil, remodelações e instalações elétricas, através do reforço da sua estrutura interna, nomeadamente com a contratação de dois postos de trabalho qualificados, o que permitirá alavancar a sua capacidade de resposta, competitividade e sustentabilidade a médio prazo. Objetivo Geral Reforçar a capacidade interna da empresa através da criação de emprego qualificado e da redução da dependência de subcontratações, promovendo um crescimento sustentado, com impacto positivo na organização, nos clientes e na economia local. Objetivos Específicos 1. Criar dois postos de trabalho sustentáveis até ao final do 2.o semestre de 2025, nomeadamente: o Um perfil técnico (encarregado eletricista); o Um perfil administrativo (assistente administrativo/a). 2. Reduzir em pelo menos 40% os encargos com subcontratação externa até ao final do 1.o ano de execução, através da internalização de competências-chave. 3. Melhorar os prazos de resposta e execução das obras em pelo menos 25% no prazo de 12 meses, face ao modelo atual de gestão exclusivamente externa. 4. Reforçar a capacidade de planeamento e organização interna da empresa, com impacto na produtividade administrativa e na otimização dos processos de apoio às obras, até ao final do primeiro ano de contratação. 5. Aumentar em 30% a capacidade de angariação e gestão de projetos e clientes até ao final de 2026, sustentada na maior eficiência interna e qualidade do serviço prestado. 6. Promover a integração no mercado de trabalho de dois indivíduos em situação de desemprego inscritos no IEFP, contribuindo para os objetivos do Eixo Prioritário 4 do Programa Alentejo 2030. 7. Assegurar a sustentabilidade dos postos de trabalho criados para além do período de apoio, com base no crescimento do volume de negócios e, se necessário, através de prestações suplementares por parte da gerência. 8. Fomentar a profissionalização e estruturação interna da empresa como base para a sua futura expansão e consolidação no mercado regional, promovendo o empreendedorismo feminino e o desenvolvimento económico local.