HERVES JIMENEZ UNIPESSOAL LDA

Criação de Emprego Qualificado: Criar 3 postos de trabalho permanentes (2 técnicos superiores agrónomos e 1 gestor comercial), contribuindo para reduzir o desemprego qualificado no concelho de Moura e fixar profissionais especializados no território. Pretende-se oferecer oportunidades a jovens engenheiros agrónomos e a um profissional de gestão, atualmente desempregados ou à procura do primeiro emprego, dando-lhes perspetivas de carreira na região. • Melhoria da Competitividade Agrícola Local: Proporcionar serviços técnicos de alta qualidade aos produtores agrícolas do Baixo Alentejo, impulsionando a modernização e eficiência do setor. Com a consultoria da nova equipa, os agricultores locais poderão adotar inovações (ex.: agricultura de precisão, rega eficiente, novas culturas de alto valor) e aceder a apoios financeiros com projetos bem estruturados, aumentando a produção e rendimento das explorações. Assim,o projeto dinamiza a economia rural e valoriza a cadeia de valor agrícola local, gerando riqueza no território • Expansão e Sustentabilidade do Negócio: Passar de uma estrutura unipessoal para uma equipa multidisciplinar, aumentando a capacidade de resposta da empresa. Isso permitirá expandir a carteira de clientes (atingindo pelo menos 20 explorações acompanhadas regular e simultaneamente ao fim de 2 anos) e diversificar a oferta de serviços (consultoria técnica contínua, elaboração de candidaturas, formação técnica a trabalhadores agrícolas, etc.). O objetivo é atingir uma massa crítica de receitas que torne a empresa lucrativa e sustentável a longo prazo, garantindo a manutenção dos postos de trabalho para além do apoio. Pretende-se alcançar pelo menos 100% de retenção dos postos criados após 3 meses do fim do projeto, assegurando que todos os trabalhadores se mantenham na empresa. • Contribuição para a Coesão Territorial: Fixar uma nova empresa de serviços especializados no interior do país, contrariando a tendência de concentração de consultorias nas áreas metropolitanas. O projeto contribuirá para atrair e reter talento no Alentejo, ao oferecer carreiras qualificadas em Moura. Adicionalmente, ao apoiar tecnicamente agricultores de menor dimensão ou com menos acesso a conhecimento, promove-se a igualdade de acesso à inovação no meio rural. Este efeito agrega valor local (produtividade agrícola acrescida, redução de assimetrias) e alinha-se com os objetivos do Alentejo 2030 de desenvolvimento equilibrado e coesão socioeconómica do interior. • Inovação no Setor Agrícola Regional: Introduzir práticas e ferramentas inovadoras na agricultura local. A equipa de engenharia agronómica irá implementar conceitos de agricultura 4.0 (por ex.: uso de drones para monitorização de culturas, sensores para solo/clima, software de gestão agrícola) que não estão ainda disseminados na região, tornando este serviço pioneiro no Baixo Alentejo. Também do ponto de vista do modelo de negócio, a empresa planeia lançar uma plataforma digital onde agricultores possam solicitar serviços e acompanhar online os relatórios técnicos das suas explorações – algo inédito a nível local. Este caráter inovador do projeto contribuirá para diferenciá-lo face a concorrentes (a maioria dos consultores agrícolas da região operam de forma tradicional e individual) e gerar valor acrescentado para os clientes