O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
Objetivo Geral O principal objetivo da operação é reforçar a capacidade operacional e técnica da Talentos Folgados – Instalações Técnicas, Lda., através da criação de três postos de trabalho qualificados (1 Chefe de Equipa / Coordenador Técnico e 2 Instaladores Técnicos), de modo a garantir a execução eficiente e de qualidade dos projetos, consolidar a presença da empresa no mercado e promover um crescimento sustentado e sustentável até ao final de 2027. Objetivos Específicos 1. Criar uma equipa técnica própria até ao final do primeiro ano de implementação do projeto, dotada de competências adequadas às exigências das áreas de eletricidade, climatização, águas e energias renováveis, assegurando a contratação de perfis qualificados com vínculo laboral sem termo e a tempo inteiro. 2. Reduzir…
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Objetivo Geral O principal objetivo da operação é reforçar a capacidade operacional e técnica da Talentos Folgados – Instalações Técnicas, Lda., através da criação de três postos de trabalho qualificados (1 Chefe de Equipa / Coordenador Técnico e 2 Instaladores Técnicos), de modo a garantir a execução eficiente e de qualidade dos projetos, consolidar a presença da empresa no mercado e promover um crescimento sustentado e sustentável até ao final de 2027. Objetivos Específicos 1. Criar uma equipa técnica própria até ao final do primeiro ano de implementação do projeto, dotada de competências adequadas às exigências das áreas de eletricidade, climatização, águas e energias renováveis, assegurando a contratação de perfis qualificados com vínculo laboral sem termo e a tempo inteiro. 2. Reduzir em pelo menos 70% a dependência da empresa face a prestadores de serviços externos na execução dos projetos, através da realização direta dos trabalhos pela nova equipa técnica, até ao segundo ano do projeto. 3. Garantir a execução dos projetos com elevados padrões de qualidade, cumprimento rigoroso dos prazos e controlo eficiente dos custos, de forma a aumentar a satisfação dos clientes e a reputação da empresa no mercado nacional, ao longo dos próximos dois anos. 4. Incrementar a capacidade da empresa para responder à crescente procura por soluções técnicas sustentáveis e energeticamente eficientes, aumentando o volume de negócios em pelo menos 30% até ao final do primeiro ano. 5. Promover a criação líquida de emprego qualificado, com foco na valorização dos recursos humanos e na fixação de talento técnico na região da Lezíria do Tejo, contribuindo para o desenvolvimento económico local durante o período do projeto.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Regional do Alentejo
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Garantir o acesso a emprego para todos, em especial para os jovens.
- Área temática
- Empreendedorismo
- Atividade económica
- Instalação eléctrica
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 4 de maio de 2026
- Início efetivo
- Não indicada
- Conclusão prevista
- 3 de maio de 2028
- Conclusão efetiva
- Não indicada