Apoio ao Emprego e Empreendedorismo – Reforçar a competitividade da POCSIS através da Contratação de Jovem Talento Qualificado

A POCSIS apresenta, com esta candidatura, um projeto diferenciador que visa reforçar a competitividade da empresa, baseado na contratação de um jovem recurso humano altamente qualificado, que irá desempenhar a função de Técnico Oficial de Contas (TOC) numa nova área da empresa dedicada à simplificação de processos e promoção da sustentabilidade ambiental. Esta contratação é fundamental para o crescimento sustentável da empresa e para a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados na área da contabilidade e fiscalidade. A empresa encontra-se em fase de expansão, impulsionada pelo aumento da carteira de clientes. A integração de um profissional qualificado permitirá repensar os procedimentos, criar uma check-list que permita a digitalização de documentos e simplificação de processos, de forma a assegurar um acompanhamento mais rigoroso dos processos internos, garantindo a conformidade legal e a eficiência operacional. Objetivo Geral: Promover a contratação de um jovem Técnico Oficial de Contas (TOC), qualificado e certificado pela OCC, para reforçar a equipa da POCSIS, garantindo um serviço de excelência aos clientes e contribuindo para o desenvolvimento sustentável da empresa. Objetivos Específicos: ? Reforçar a equipa da POCSIS através da contratação de um profissional especializado, assegurando a simplificação de processos, sustentabilidade ambiental dos mesmos e a diferenciação/inovação perante outras empresas concorrentes. Focar o serviço no cliente, nas suas necessidades, no seu acompanhamento; ? Garantir a conformidade com as normas fiscais e contabilísticas, através da implementação de processos que permitam melhorar a gestão financeira dos clientes da empresa; ? Apostar na inovação e modernização dos serviços prestados, com a integração de novas tecnologias e metodologias que tornem os processos mais eficientes; ? Promover a fixação de talento qualificado na região, contribuindo para a retenção de jovens profissionais e para a dinamização do mercado de trabalho local; ? Apoiar o crescimento sustentável da empresa, permitindo a expansão da sua atividade e a prestação de um serviço cada vez mais especializado e diferenciador.