Candidatura DOZECONTA 2, LDA.: Emprego Qualificado para uma Economia Sustentável

A candidatura da DOZECONTA 2, LDA. ao programa ALT2030-2025-3 – Apoio ao Emprego e Empreendedorismo tem como foco a expansão e modernização dos seus serviços, assegurando a sustentabilidade e o crescimento sustentável da empresa a longo prazo. Para alcançar este objetivo, a operação define metas claras, realistas, mensuráveis e com prazos bem definidos. 1. Objetivo Geral O objetivo principal desta operação é reforçar a capacidade operacional da DOZECONTA 2 LDA. através da criação de três novos postos de trabalho altamente qualificados, garantindo a melhoria contínua dos serviços prestados e fortalecendo a competitividade da empresa no setor. A operação contribuirá para: ? A competitividade da DOZECONTA 2 LDA no setor da contabilidade e gestão empresarial. ? Apoiar a inovação e a digitalização, otimizando os processos internos. ? Criar emprego qualificado e sustentável, alinhando-se com os objetivos do ALT2030-2025-3. ? Fortalecer a economia local e regional, potenciando a qualificação dos recursos humanos e impulsionando o crescimento empresarial. 2. Objetivos Específicos Os objetivos específicos detalham os resultados esperados e estabelecem metas concretas, mensuráveis e com prazos definidos, garantindo a execução eficaz do projeto. 1. Reforçar a capacidade operacional da empresa ? Meta: Contratar três novos profissionais altamente qualificados no prazo de seis meses após a aprovação do projeto. ? Indicador de Medição: No de novos colaboradores integrados na equipa. ? Prazo: Conclusão do recrutamento até ao final do 2.o trimestre de execução do projeto. 2. Modernizar e digitalizar os serviços da empresa ? Meta: Implementar novas ferramentas digitais de contabilidade e gestão no prazo de 12 meses. ? Indicador de Medição: No de softwares implementados e nível de utilização pela equipa. ? Prazo: Adoção de novas tecnologias até ao final do 1.o ano de execução do projeto. 3. Melhorar a qualidade dos serviços prestados aos clientes ? Meta: Aumentar em 15% a eficiência dos processos internos, otimizando operações contabilísticas e administrativas. ? Indicador de Medição: Redução do tempo médio de processamento de documentos e melhoria da satisfação dos clientes. ? Prazo: Avaliação da eficiência operacional a cada 6 meses. 4. Criar emprego qualificado e promover o desenvolvimento profissional ? Meta: Criar três postos de trabalho estáveis e qualificados, promovendo formação contínua para os novos colaboradores. ? Indicador de Medição: No de colaboradores contratados e formados. ? Prazo: Conclusão do programa de formação no prazo de seis meses após a contratação. 5. Contribuir para o fortalecimento da economia local e inclusão no mercado de trabalho ? Meta: Reforçar a presença da DOZECONTA 2 LDA no mercado e apoiar a empregabilidade jovem e de desempregados de longa duração. ? Indicador de Medição: No de jovens e desempregados integrados na equipa. ? Prazo: Acompanhamento da inserção no mercado ao longo dos 24 meses de execução do projeto. Os objetivos definidos garantem que a operação da DOZECONTA 2 LDA seja estruturada, viável e orientada para resultados concretos. Com metas claras e prazos bem definidos, permitirá expandir a equipa, modernizar processos, melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços. Além disso, contribuirá para a empregabilidade e o desenvolvimento económico local. Este projeto consolidará a DOZECONTA 2 LDA como referência no setor, reforçando o seu compromisso com a inovação, a excelência e a sustentabilidade.