CAMPGEST: Crescer com a Lezíria – Apoio ao Emprego e Empreendedorismo

OBJETIVOS DA OPERAÇÃO A operação proposta pela CAMPGEST visa fortalecer a sua capacidade técnica e operacional, garantindo um crescimento sustentável e consolidando a sua posição como referência no setor da contabilidade e consultoria fiscal. Para tal, esta iniciativa pretende assegurar a contratação de três Especialistas em Contabilidade e Finanças, promovendo a modernização dos serviços, a digitalização dos processos e o apoio ao desenvolvimento económico da região. Objetivo Geral Reforçar a competitividade e capacidade de resposta da CAMPGEST através da contratação de três Especialistas em Contabilidade e Finanças, permitindo a expansão e modernização dos serviços, a digitalização dos processos e a melhoria da qualidade no apoio aos clientes, contribuindo para a criação de emprego qualificado e o desenvolvimento económico da região. Objetivos Específicos 1. Aumentar a capacidade de resposta e eficiência dos serviços prestados o Contratar três Especialistas em Contabilidade e Finanças até junho de 2025. o Melhorar os tempos médios de resposta aos clientes em 20% até junho de 2026. o Garantir um atendimento mais especializado, permitindo um acompanhamento mais rigoroso e personalizado das necessidades dos clientes. 2. Promover a modernização e digitalização dos processos contabilísticos e fiscais o Implementar novas ferramentas digitais para gestão de contabilidade e fiscalidade até março de 2026. o Reduzir em 30% o tempo gasto em tarefas administrativas manuais até junho de 2026, aumentando a eficiência operacional. o Melhorar a segurança e integridade dos dados através da transição para sistemas digitais mais robustos. 3. Expandir a oferta de serviços especializados e inovadores o Desenvolver novas soluções de consultoria fiscal e financeira adaptadas às necessidades emergentes do mercado até setembro de 2026. o Aumentar em 15% o número de clientes atendidos até dezembro de 2026, potenciando a sustentabilidade da operação. o Reforçar o apoio a empresas que necessitam de consultoria estratégica para otimização da gestão financeira. 4. Fomentar o crescimento e qualificação da equipa da CAMPGEST o Realizar formações especializadas para os novos colaboradores até junho de 2026, garantindo a sua adaptação às metodologias e padrões de qualidade da empresa. o Melhorar a retenção de talentos através da criação de um plano de desenvolvimento profissional estruturado. o Estabelecer um programa interno de atualização contínua sobre alterações fiscais e regulamentares, assegurando a conformidade e a excelência dos serviços prestados. 5. Contribuir para a dinamização económica e a criação de emprego qualificado na região o Criar três postos de trabalho qualificados e sustentáveis até junho de 2025, alinhados com as metas do Aviso ALT2030-2025-3. o Promover a empregabilidade de jovens licenciados e desempregados de longa duração, contribuindo para a inclusão no mercado de trabalho. o Fortalecer o papel da CAMPGEST como agente de desenvolvimento económico local, apoiando micro, pequenas e médias empresas na sua gestão financeira e fiscal. Conclusão Com esta operação, a CAMPGEST pretende consolidar o seu crescimento e modernização, promovendo a inovação na prestação de serviços e garantindo um impacto positivo no tecido empresarial da região. O cumprimento destes objetivos permitirá à empresa reforçar a sua posição no setor, aumentar a sua eficiência e contribuir ativamente para a criação de emprego qualificado e sustentável.