Aumento da empregabilidade qualificada e sustentabilidade empresarial.

Assim, o objetivo desta operação tem como finalidade a contratação de um quadro profissional com elevadas qualificações académicas e profissionais que permita pôr em prática os objetivos futuros da empresa. A operação tem como objetivo ter um colaborador que contribua para a organização do trabalho, constituição de novos serviços, contribuindo para a criação de postos de trabalho, fomentar e dinamizar a economia. Pretende-se elevar a qualidade, representatividade da Agrotejo, como referência regional e nacional. Pretende-se implementar sistemas de análise de gestão da empresa, organização da gestão da empresa de forma digital e de fácil análise pela administração. Disponibilizar serviços de apoio para a concretização de objetivos ambientais e sociais por parte das empresas agrícolas. E fomentar a interligação com os institutos e entidades de investigação e inovação ligadas ao setor agrícola. A concretização de 3 atividades na contratação deste novo colaborador, irá permitir alavancar a atividade da Agrotejo, a sua rentabilidade, produtividade/sustentabilidade financeira, promoção da investigação e inovação, o desenvolvimento local e regional,introdução de novos métodos de trabalho, novos serviços e aumento da capacidade de resposta às solicitações dos clientes: 1 – Realização de consultoria ao nível da utilização de métodos ou operações que contribuam para a preservação do habitat ́s naturais e cumprimento de regras comunitárias ligadas à utilização dos recursos (água e solo) de forma eficiente e sustentável e promoção da biodiversidade. Nesta atividade será realizado a transferência dos resultados de candidaturas de investigação e inovação que a Agrotejo integra e a pesquisa de informação relevante, difundindo-a através de encontros e publicações da Agrotejo. 2 – Com a crescente preocupação na redução da pegada carbónica e aproveitando que o setor agrícola tem um forte contributo nesta pegada, é intenção de divulgar e ter consultoria noaproveitamento que a agricultura pode ter na “valorização carbónica”, com as suas atividades e implementação de estratégias de que reduzam a sua pegada nas operações realizadas nas várias fases culturais . 3 – Organização administrativa com a digitalização de processos e utilização de ferramentas digitais de acompanhamento dos serviços e sua implementação. Aumentar a realização em cooperação com outras entidades, nomeadamente Instituto politécnico de Santarém, INIAV, COTHN, COTR a realização de candidaturas de investigação que promovam a utilização dos recursos de forma sustentável (água, solo, energia), assim como a implementação/experimentação de resultados de candidaturas anteriores que tinham como tema a recicularidade (projeto com entogreen). Esta operação tem como finalidade a contratação de um colaborador com qualificação especifica, que aumente o potencial da Organização. Este potencial, pretende melhorar o acompanhamento dos clientes, mas também realizar a prospeção de novos clientes. Para este objetivo é necessário fazer uma melhor organização da informação com a digitalização dos dados e informação, assim como realizar a análise dos serviços com a recolha dos dados de forma digital para que a administração possa analisar relatórios das atividades ou serviços e assim propor melhorias