Carlos Rebelo Recursos Humanos Altamente Qualificados 2030

No contexto da presente candidatura procura-se proceder ao recrutamento de 2 recursos humanos altamente qualificados de modo a suportar e contribuir para a implementação da estratégia de inovação e crescimento sustentável definida pela Carlos V. Rebelo, nomeadamente no que concerne: - à retenção de talento e formação contínua dos seus colaboradores, recrutamento e seleção, implementação planos de desenvolvimento individualizados e disponibilização de oportunidades de aprendizagem contínua e para o desenvolvimento sistemas de gestão do desempenho eficazes, promovendo um ambiente de trabalho positivo e inclusivo. - à adoção dos princípios da Indústria 4.0, a integração de tecnologias avançadas de automação, digitalização e interconectividade de modo a melhorar aspetos como o desempenho, a eficiência e a manutenção preditiva e desenvolvimento de produtos diferenciadores. Desta forma a CVR identifica a necessidade de contratar um recurso humano altamente qualificado para atuar na área da Gestão de Recursos Humanos e um recurso humano altamente qualificado para atuar na área da Engenharia Mecânica Industrial e desenvolvimento de produto de forma a suportar a sua estratégia de inovação e crescimento sustentável. Com a contratação destes 2 novos colaboradores altamente qualificados a empresa espera conseguir, por um lado, melhorar as suas políticas de gestão de recursos humanos levando a uma forma de trabalho mais capacitada, mais saudável e mais motivada e, por outro, implementar uma transição bem sucedida para uma operação industrial i4.0, promovendo a automação e digitalização dos processos industriais internos da empresa. Face ao exposto os principais objetivos atingir com o presente projeto são: - atingir em 2027 um Volume de Negócios de 7.908.143,83€ - consolidar a taxa de intensidade de internacionalização de 20% em 2027 com a exportação dos seus serviços e produtos, materializados com um Volume de Negócios internacional de 1.581.628,76€; - expandir a sua equipa de colaboradores altamente qualificados com a contratação um especialista para a área de Gestão de Recursos Humanos outro para a área de engenharia industrial e desenvolvimento de produto. O presente projeto apresenta-se em complementaridade, ou seja, contribuir para a implementação e dinamização do conjunto de investimentos em curso presentes na candidatura apresentada ao Programa Inovação Produtiva com o código ALT2030-FEDER-00050500.