Inovação Estratégica e de Aceleração ao Investimento de Recursos Humanos

Com o desenvolvimento de 2 marcas, a empresa Medinfotec Action Lda., situada na Zona Industrial de Portalegre, criou há cerca de 12 anos uma plataforma 100% digital ligada à área de saúde oral, que tem vindo a promover e desenvolver com a marca Wildsmile. Esta marca está direcionada a 2 segmentos de negócio, por um lado com a venda de planos dentários a toda a população, em especial na Península Ibérica, e por outro lado com a venda de material dentário para as clínicas dentárias no geral, sendo o nosso foco as clínicas que são aderentes à nossa rede. No entanto é nosso intuito a expansão desta marca a outros mercados. Com a marca m-tech1, criada há cerca de 18 meses, a empresa Medinfotec Action Lda. tem vindo a angariar clientes para realizar consultoria em projetos técnicos e tecnológicos, contando para isso com a ajuda de engenheiros informáticos aptos de tal conhecimento. Com esta candidatura, a empresa Medinfotec Action Lda. pretende incrementar as suas vendas de uma forma inteligente e inovadora através da contratação de recursos humanos altamente qualificados, criando empregos sustentáveis e de qualidade. Este projeto pretende contribuir para o desenvolvimento digital, económico e de expansão internacional da empresa, para o crescimento profissional dos candidatos abrangidos e também ao crescimento económico da zona em que a empresa se insere, que é considerada de baixa densidade, contribuindo assim para um Alentejo mais social e inclusivo. O investimento irá englobar a contratação de 5 licenciados para as áreas de marketing (1), desenvolvimento de negócios (1) e engenharia informática (3). Com a dificuldade que a empresa enfrentou nos últimos anos para encontrar os recursos humanos necessários ao bom desenvolvimento de toda a operação técnica e de marketing digital, devido à falta de mão de obra qualificada e à falta de interesse dos candidatos em trabalhar em empresas do interior, vemos nesta candidatura uma oportunidade de conseguir pessoas altamente qualificadas e interessadas em colaborar com o nosso projeto. O projeto terá a duração de 30 meses, através da realização de contratos de trabalho a termo incerto, que justifique a contratação do aumento excecional de atividade na empresa, no entanto, se for bem-sucedido é nosso intuito dar continuidade ao trabalho realizado e avançarmos no futuro para a conversão de contratos de trabalho sem termo. O principal objetivo é reforçar a equipa com recursos jovens e ambiciosos, com bons conhecimentos técnicos que gostem de se desafiar continuamente. Acreditamos que uma ótima atitude, competência e a experiência profissional requerida são uma mais valia para atingirmos o sucesso desejado e mantermos uma equipa coesa, com uma cultura de trabalho colaborativa e inclusiva valorizando ao mesmo tempo o trabalho em equipa e o crescimento pessoal de cada um. Através da inovação e tecnologia, a empresa reforça a sua competitividade através de um crescimento sustentável e social, aplicando um sistema de impacto ambiental e uma constante melhoria na qualidade do ambiente, com o uso eficiente de recursos.