BIO +Qualificada - Promoção do emprego qualificado na região do Alentejo para desenvolvimento de soluções de isolamento sustentáveis

O presente projeto tem como principal objetivo a incorporação de perfis com elevadas valências, conhecimentos técnico-científicos e experiência no setor do desenvolvimento de materiais sustentáveis e recicláveis e em ambiente de produção fabril, nos quadros da Biofab. A operação visa a contratação de 7 recursos humanos altamente qualificados (níveis 6 e 7): um Gestor de Fábrica que será coordenará o funcionamento da fábrica, do processo produtivo e das atividades de investigação, desenvolvimento e inovação, irá gerir projetos e equipas e participar do desenvolvimento das estratégias de inovação da empresa; um Técnico de Produção do Micélio que estará ligado ao laboratório da fábrica, ao crescimento e manutenção do micélio, bem como a todas as atividades de investigação e desenvolvimento de novos produtos à base de resíduos de celulose e micélio; quatro Técnicos de Produção que irão garantir o correto funcionamento do processo produtivo e do desenvolvimento dos produtos inovadores da Biofab; um Técnico de Controlo de Qualidade, Ambiente e Segurança que irá garantir um produto final de excelência, que vá ao encontro das exigências do mercado, que irá participar ativamente no desenvolvimento de novos produtos que garantam todos os requisitos de segurança e sustentabilidade ambiental. Os 7 recursos humanos irão estar afetos à atividade de desenvolvimento da unidade produtiva da Biofab que visa: i) produzir um material de isolamento inovador de baixo carbono para a construção civil; ii) equipar a nova fábrica com tecnologia de ponta para o desenvolvimento de produtos sustentáveis e de maior valor acrescentado; iii) promover a sustentabilidade ambiental e a economia circular; iv) promover a Indústria 4.0 através da utilização de sistemas e equipamentos inteligentes e conectados; v) contribuir para a dinamização da região do Alentejo Central através da atração de talentos qualificados; vi) promover o investimento num território de baixa densidade. A contratação destes novos recursos humanos técnico-qualificados apoiará a empresa no seu crescimento e inovação produtiva, através da conceção de novos produtos e processos sustentáveis e digitais, indo de encontro das principais tendências do setor e da indústria. Desta forma, a empresa visa reforçar a sua capacidade de resposta face às necessidades e exigências do mercado e dos seus potenciais clientes e, consequentemente, impor a sua competitividade face à concorrência.