Pontes de Saberes - Governação, Coordenação e Dinamização do Consórcio

A operação tem como principal objetivo a contratação de recursos humanos especializados, com vista a reforçar as competências da equipa técnica interna do Município de Portalegre, garantindo um modelo de governação agregador que proporcione a coordenação dos múltiplos agentes envolvidos na Estratégia “Pontes de Saberes”. Este reforço permitirá estimular a participação ativa e colaborativa das entidades parceiras e da comunidade, assegurando simultaneamente a monitorização e avaliação da operação e a implementação eficiente, integrada e sustentável das ações previstas. Objetivos Específicos a) Reforçar a capacidade técnica e operacional do consórcio, através da contratação de três novos recursos humanos especializados (terapeuta ocupacional, animadora sociocultural e técnico polivalente), garantindo a execução transversal das ações da Estratégia; b) Assegurar a coordenação e acompanhamento da implementação do Plano de Ação, promovendo a articulação eficaz entre entidades parceiras, beneficiários e estruturas de governação, de forma a garantir transparência, eficiência e cumprimento de indicadores. c) Promover respostas integradas e de proximidade junto da população 55+ das freguesias rurais, reforçando a autonomia, a participação comunitária, a inclusão social e a melhoria da qualidade de vida. d) Dinamizar processos de inovação social e metodológica, introduzindo práticas participativas, intergeracionais e multiculturais, que valorizem os saberes locais e fomentem a coesão social. e) Garantir a monitorização contínua e a avaliação da operação, assegurando a recolha de dados, a produção de relatórios e a disseminação de resultados, em alinhamento com os mecanismos de reporte e avaliação do Programa Alentejo 2030.